【編者按】“黨群對話”選取一周最重要、最精彩的從中央到地方各級領(lǐng)導(dǎo)官員的講話，并配合網(wǎng)友的評論以對話的形式編輯出來。我們希望能夠從官方和民間兩個不同角度，反映時代的變化和進步。如果您對“黨群對話”欄目還有什么要求、意見和建議，請給我們留言。

對話·時事熱點

法制日報：裝傻官員不能“傻人有傻�！�

拿了別人給的300多萬元的村官,竟然不知道這樣的行為是受賄,還不知道是犯法,是個別官員不懂法、不知法,還是我們的官員法律意識淡薄?其實都不是,這是某些官員在“裝瘋賣傻”。【詳細】

網(wǎng)友“管榮保”：“拿300多萬不知在受賄”這個“幽默”有點黑

作為一個基層支書，不說多懂法，起碼一個樸素的道理要懂：人家的東西不能拿！不能像魯迅先生筆下的孔已己：“竊書不算偷”。而作為一個支部書記把“拿了300多萬不知在受賄”，這個幽默實在有點黑！【詳細】

網(wǎng)友“余興輝”：“裝傻”受賄要不得

拿了300多萬還說不知在受賄的村官“雷語”無異于掩耳盜鈴。荒謬言行的背后，是個別村官可能不學(xué)無術(shù)，不學(xué)法，不懂法，不守法；更為可能的是，這些村官裝聾賣傻，故作糊涂，目的是為自己推脫責(zé)任。【詳細】

對話·中央

習(xí)近平：不求“官”有多大 但求無愧于民

做人要有人品，當(dāng)“官”要有“官德”。當(dāng)干部的，不能老是想著自己的升遷。“莫道昆明池水淺”，一個干部，無論處在什么崗位，只要心系群眾，都可以做出一番事業(yè)來。縣委書記的榜樣焦裕祿，“官”有多大？但他的形象是十分高大的。當(dāng)干部，不求“官”有多大，但求無愧于民。同時，一個干部的能耐有多大，最終人民群眾看得清清楚楚，組織上也明白。是“錐子”總會脫穎而出的。 【詳細】

網(wǎng)友“干越白丁”：習(xí)近平告誡“不求官大但求為民”引人警醒

不管大官小官，要做個好官；不論大事小事，要做點實事。有了這種志向，才能時刻以一個好干部的標準來嚴格要求自己，跳出個人名利得失的小圈子，始終把干事創(chuàng)業(yè)放在第一位，視事業(yè)重如山，視名利淡如水，在其位盡其責(zé)，竭力干事，勤勉干事，以為民務(wù)實清廉的形象贏得群眾的認可。【詳細】

網(wǎng)友“蘭木風(fēng)”：黨員干部應(yīng)不求“為官”，但求“為民”

正確看待和運用手中的權(quán)力，正確看待個人進退得失，讓廣大黨員干部應(yīng)正確對待個人的名利地位，解決好做事與“為官”的關(guān)系，強化為人民服務(wù)的宗旨意識，淡化“官本位”觀念……【詳細】

李克強在廣西調(diào)研：讓老百姓過甜日子

7月8日至9日，國務(wù)院總理李克強在廣西考察調(diào)研。李克強總理指出，廣西是西部唯一有沿海大港口的省份，欽州港面向東南亞國家，應(yīng)該和防城港區(qū)、北海港區(qū)一起統(tǒng)一開放形成多元化投資體制，讓北部灣經(jīng)濟區(qū)成為向東盟開放的一個戰(zhàn)略支點。 【詳細】

網(wǎng)友“惠斯春”：感于李克強“讓老百姓過甜日子”

不可否認，在執(zhí)行中央政策時，上有政策下有對策“搞變通”，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等四風(fēng)在一定程度上存在，損害一些群眾的利益，成為阻礙干部和群眾之間一堵“隔心墻”，影響到了社會的和諧，也降低了老百姓的“幸福指數(shù)”。 【詳細】

網(wǎng)友“商驊池”：李克強為什么說：辛苦心不苦

要實現(xiàn)全民富足全面建成小康可能還有一段不短的路要走，但是我們已經(jīng)走在了途中，目標已是越來越近了，夢想也是越來越清晰了，在通往希望的路上任誰辛苦心也不會苦。 【詳細】

對話·地方

齊魯晚報：為子女入學(xué)發(fā)公函抹黑了公權(quán)力

以發(fā)函的形式為職工子女擇校,眉山市委宣傳部的做法帶有明顯的“挾紅頭文件之威”的色彩,屬于濫用權(quán)力、私事公辦的行為。涉事部門“確有不妥”的回應(yīng),顯示出他們并未把這當(dāng)成多大的事,此種態(tài)度更讓人震驚。 【詳細】

網(wǎng)友“張強紅”：紅頭文件“徇私”丟的是公家的臉

子女教育之事操心奔波，本無可厚非，“孟母三遷”為的就是要讓子女能受到優(yōu)良的教育。但眉山市委宣傳部“紅頭文件”致函東坡區(qū)教育局，要求妥善安排該部某干部子女到東坡中學(xué)就讀，無疑是“權(quán)力自肥”，借公權(quán)搞特殊，丟的是公家的臉。【詳細】

新華日報：“干部找罵”也莫作秀

7日消息，從今年5月起，浙江省安吉市天子湖鎮(zhèn)開設(shè)“百姓講堂”，每月請一位村民到鎮(zhèn)政府“罵”干部，直言干部身上存在的問題。該鎮(zhèn)政府工作人員說，這是他們“轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，以群眾滿意為第一標準”的新招。【詳細】

網(wǎng)友“蝸牛的背殼”：“干部找罵”別淪為“秀官場”

在當(dāng)下批評與自我批評乏力的形勢下，活動以“罵”的方式，著實創(chuàng)新味十足，但也并不是無病呻吟、無理取鬧，而是針對眼前鎮(zhèn)政府干部的工作生活問題談不足、找差距、揭短丑，這對貫徹落實“轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，密切聯(lián)系廣大群眾”實可謂大有裨益，無可厚非。 【詳細】