對(duì)焦新聞熱點(diǎn)

中辦、國(guó)辦印發(fā)《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的意見(jiàn)》，以解決基層公務(wù)員晉升空間小、待遇得不到提高等問(wèn)題。根據(jù)《意見(jiàn)》，縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員將設(shè)置5個(gè)職級(jí)，以任職時(shí)間和考核成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)設(shè)定級(jí)別，如果一名正科級(jí)別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員連續(xù)15年未得到提拔，可享受副處級(jí)干部待遇。

中國(guó)青年報(bào)：正科滿15年可享副處待遇，為何被質(zhì)疑

如何使職務(wù)與職級(jí)制度更合乎民心？其一，不能將混日子等同于熬資歷。其二，應(yīng)清除吃空餉的公務(wù)員。其三，應(yīng)建立更嚴(yán)格的公務(wù)員淘汰機(jī)制�！�詳細(xì)】

京華時(shí)報(bào)：別讓公務(wù)員都擁擠在窄窄的官道上

只有在外圍實(shí)現(xiàn)官員福利待遇的透明化，在內(nèi)部實(shí)現(xiàn)績(jī)效的公平評(píng)價(jià)，才能慢慢消解公務(wù)員心里的“官念”，在本職崗位上積極有為。【詳細(xì)】

新京報(bào)：公務(wù)員職級(jí)晉升當(dāng)把好考核關(guān)

公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，受惠最大的，是那些工作年限長(zhǎng)，卻未受提拔的公務(wù)員。其中，很多人確是因?yàn)槟芰��?yōu)秀、工作勤懇，但受制于上升渠道狹窄而難被提拔，但有些人則確是因?yàn)槟芰Σ蛔�，或工作怠惰，而失去提拔機(jī)會(huì)。【詳細(xì)】

聚焦媒體評(píng)論

光明日?qǐng)?bào)：謹(jǐn)防“同鄉(xiāng)同學(xué)會(huì)”成拉幫結(jié)派的幌子

同學(xué)、老鄉(xiāng)正常一起坐一坐，敘敘“鄉(xiāng)愁”、憶憶“學(xué)情”，在情理之中。但是，現(xiàn)實(shí)中一些所謂的“同鄉(xiāng)會(huì)、同學(xué)會(huì)”,以同鄉(xiāng)、同學(xué)的名義“拉鐵桿”“拜兄弟”，定期不定期聚會(huì)，利用手中掌握的政治權(quán)力、職務(wù)便利和在官場(chǎng)形成的“影響力”,形成以同鄉(xiāng)、同學(xué)、老同事、老部下，或心腹知己為鏈條的小圈子，互相蔭庇。【詳細(xì)】

人民論壇：從政之路如何走穩(wěn)

官位不是越高越好，權(quán)力也不是越大越好，關(guān)鍵要看個(gè)人才德是否與之相稱。其才其德不能當(dāng)其位，“強(qiáng)心以智而不足，不擇其才之稱否而冒之”，縱使一時(shí)占據(jù)高位也是“福兮禍之所伏”，潛藏著深刻的危機(jī)�！�詳細(xì)】

中國(guó)青年報(bào)：沒(méi)有對(duì)基本事實(shí)的認(rèn)同，就無(wú)法對(duì)話

與體制內(nèi)部分人秉持“越左越安全”對(duì)應(yīng)的是，網(wǎng)絡(luò)輿論場(chǎng)中流行著一種對(duì)立的態(tài)度，就是“越右越正義”。對(duì)國(guó)家和政府越表現(xiàn)出激烈的批判姿態(tài)，逢中必反對(duì)，逢美必叫好，越是站到政府的對(duì)立面，在自由放任和無(wú)政府上走得越徹底，越會(huì)喊自由民主的口號(hào)，越容易被打扮成正義的“斗士”，受到部分網(wǎng)民的追捧和歡呼�！�詳細(xì)】