中石油海外兵團(tuán)的員工談到他們的孫總，無不充滿了感情。而孫波的家人回憶起剛剛離去的親人，更是泣不成聲。

兩次握手的故事

陳曙東是孫波在蘇丹工作時候的下級，他給記者講述了和孫波兩次握手的故事。

“第一次是在2001年的4月9日，我因為工作需要從蘇丹調(diào)回北京，孫波到機(jī)場送我。那次握手道別是我們第一次握手。上飛機(jī)前，孫總?cè)o我一個信封說：‘你安心地回去，把家裡的困難處理好。這個信封你上飛機(jī)后再打開?！?/p>

“上飛機(jī)后，我打開信封，發(fā)現(xiàn)是一些錢，還有一張紙條：‘知道你家裡經(jīng)濟(jì)困難，這是我個人的一點心意。希望你處理好家裡的事，今后根據(jù)組織需要，再回海外來?！?/p>

“當(dāng)時我們共事還不到4個月。我也沒有機(jī)會和他談我家裡的事，但是他作為領(lǐng)導(dǎo)，居然每個員工的情況都那麼清楚，讓我很是感動。那時候我們在海外還是創(chuàng)業(yè)初期，工資比較低，我要寄錢回家給孩子治病，所以在海外幾年沒攢下什麼錢。

“第二次握手是在2012年的11月20日上午9點，也就是他出事的前一天，公司召開中哈原油管道會議。孫波進(jìn)門之后我跟他握手，感覺他手冰涼，臉色也不好，就問他：孫總身體好吧？他笑笑說：‘還行?！_會時看他精神抖擻，始終拿一個筆記本電腦，一邊敲電腦，一邊補(bǔ)充發(fā)言?？墒菦]有想到這第二次握手成了我和他之間的永別?！?/p>

四封郵件和水壺的故事

王明才是孫波剛到委內(nèi)瑞拉時的領(lǐng)導(dǎo)。他說：“孫波工作上對人要求非常嚴(yán)格，但生活上對下屬格外關(guān)心。我們有個員工叫張春青，是技術(shù)骨干。海外經(jīng)常發(fā)生綁架、搶劫事件，他妻子堅決要求他調(diào)回國內(nèi)。孫波作為副總，和張春青的妻子連續(xù)通了4封郵件，終於把這個員工留了下來。直到今天，張春青依然還堅守在委內(nèi)瑞拉?！?/p>