靠人格魅力吸引更多職工靠攏黨組織

李萬君：長春軌道客車股份有限公司轉(zhuǎn)向架制造中心焊接車間工人，全國技術(shù)能手，全國“五一勞動獎?wù)隆?、中華技能大獎、國務(wù)院特殊津貼獲得者，全國50個國家級技能大師工作室的擁有者之一，被譽為“高鐵焊接大師”。

當(dāng)選為十八大的代表，我感到肩負的責(zé)任重大，時刻都在告訴自己一定要替廣大基層職工履行好代表的職責(zé)。同時，我還特別感受到黨和國家對一線工人的重視和關(guān)愛，感受到一線工人的政治地位有了很大的提高。 在十八大分組討論中，我建議國家要對鐵路事業(yè)和城市軌道交通等方面加大規(guī)劃力度，這不僅是促進企業(yè)的發(fā)展，更多的是有利於民生，有利於基層職工的發(fā)展，還可以帶動地區(qū)就業(yè)。我還建議我們國家應(yīng)該對奮斗在一線的高技能人才加大津貼補助和獎勵，以激勵更多的一線工人爭做高技能人才。 我認為，班組黨員在職工眼裡就是楷模、就是先鋒，基層黨支部就是黨在班組的堡壘，是廣大職工向往、追求的高地。我們工作在最基層的黨員，就應(yīng)該靠自己的努力形成人格魅力，吸引大家向黨組織靠攏，讓更多職工從自己身上看到黨員的先鋒模范作用，感受黨組織的力量。 同時，我還建議基層黨組織要堅持定期總結(jié)工作，對涌現(xiàn)出來的先進黨員典型事跡進行表彰和推廣，表現(xiàn)黨員的先進性。另外，班組黨支部還應(yīng)組織黨員學(xué)技術(shù)、提高技能，鼓勵黨員參與生產(chǎn)難題攻關(guān)，技能傳承、發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)新等活動，以帶動和影響更多班組職工加入黨組織。（王新平 丁晨 於璟 整理）

來源：工人日報