適逢換屆調(diào)整，部分領(lǐng)導(dǎo)干部的位置發(fā)生了變化：有的改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有的從“熱門(mén)單位”交流到“清水衙門(mén)”，還有的繼續(xù)“原地踏步”。在許多不明就里的“吃瓜群眾”看來(lái)，這些變化，是一種冷遇、一種打擊，甚至是一件“壞事”。殊不知，“‘官’作為一種社會(huì)職業(yè)，本身并無(wú)好壞可言�！弊鳛轭I(lǐng)導(dǎo)干部，一定要徹底破除“好與壞”的執(zhí)念，摒除私心雜念，不忘初心，造福于民。

首先要樹(shù)立一種理念，即出于公心。習(xí)近平總書(shū)記在中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第三次全體會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，“作為黨的干部，就是要講大公無(wú)私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正�！弊鳛轭I(lǐng)導(dǎo)干部，決不要陷入好與壞的迷思中而不能自拔，要知道，人生的價(jià)值在于奉獻(xiàn)，而不在于臉面，要視名利淡如水、看事業(yè)重于山；決不要在位置上挑肥揀瘦，要知道，每個(gè)崗位都有其必要性和重要性，少了哪個(gè)都不行，在哪個(gè)位置并不重要，重要的是看在這個(gè)崗位上做了什么、怎么去做、做得怎么樣；決不要在進(jìn)退留轉(zhuǎn)中擰疙瘩、犯嘀咕、害迷糊，要知道，一個(gè)干部的工作時(shí)間，也就是三四十年光景，誰(shuí)也不可能永遠(yuǎn)站在潮頭。事實(shí)證明，那些一心為公、事事出于公心的干部，那些立志做大事、不立志做大官的干部，那些夙夜在公、累并快樂(lè)著的干部，群眾永遠(yuǎn)銘記他、頌揚(yáng)他、感恩他。

其次要明白一條鐵律，即工作需要�！膀E馬能歷險(xiǎn)，犁田不如牛；堅(jiān)車(chē)能載重，渡河不如舟�！比擞虚L(zhǎng)處和短處、優(yōu)勢(shì)和不足，提拔了的不見(jiàn)得比誰(shuí)都優(yōu)秀，沒(méi)被提拔的也未必不優(yōu)秀。觀察分析問(wèn)題的角度不同，結(jié)論和看法也就可能不一樣；自己打分與別人打分，結(jié)果也可能不一致。受領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、年齡、結(jié)構(gòu)、政策等諸多限制性因素影響，在配備干部時(shí)，組織總是要統(tǒng)籌兼顧、綜合考慮各方面情況，作出最合適的選擇，每一次調(diào)整都是組織反復(fù)權(quán)衡、慎重選擇的結(jié)果。決不能以己之長(zhǎng)比他人之短，更不要隨意低估別人；決不能總是自我設(shè)計(jì)、總想著升級(jí)晉檔；決不能想當(dāng)然認(rèn)為，排到我了，組織就應(yīng)當(dāng)讓我上。要明白，一切都是最好的安排。在干部工作中，沒(méi)有應(yīng)當(dāng)不應(yīng)當(dāng)，只有工作需要不需要。干部調(diào)整的理由，工作需要是最基本的鐵律天條。這不是官話、套話，是大實(shí)話、大道理，一切小道理都要服從這個(gè)大道理。

再次要開(kāi)闊一腔胸懷，即志存高遠(yuǎn)�！暗匚磺甯�，日月每從肩上過(guò)；門(mén)庭開(kāi)豁，江山常在掌中看�！弊鳛轭I(lǐng)導(dǎo)干部，面對(duì)進(jìn)退留轉(zhuǎn)，既然組織已經(jīng)作出了決定，就要愉快接受、服從安排，要盡快撫平內(nèi)心的漣漪，做到識(shí)大體、顧大局、明大義、守大節(jié)。要努力調(diào)整好自己的心態(tài)，即使一時(shí)想不通，也要努力去想通。猶如靜置一杯含有泥沙的水，讓雜質(zhì)沉下來(lái)，水才能清澈，只要拋掉無(wú)謂的糾結(jié)、多余的執(zhí)念，渾身上下就會(huì)放松和輕盈很多。要認(rèn)識(shí)到，得到提拔了是考驗(yàn)，不必趾高氣揚(yáng)、振衣作響；沒(méi)有得到提拔也是考驗(yàn)，切不可灰心喪氣、一蹶不振。逆境最能考驗(yàn)一個(gè)干部是否優(yōu)秀，也最能反映一個(gè)干部今后能否可堪大用。“位卑未敢忘憂國(guó)”，被外放的賈誼，雖人微言輕、離京數(shù)千里，依然關(guān)心國(guó)事，上《諫鑄錢(qián)疏》，直陳私自鑄錢(qián)的弊端；官越做越小、地方越來(lái)越偏遠(yuǎn)的蘇軾，雖數(shù)次遭貶，但矢志不渝，不停上書(shū)，改革時(shí)弊�！罢�聲人去后，民意閑談中�！比罕娬嬲�記住的，不是誰(shuí)當(dāng)沒(méi)當(dāng)官、當(dāng)了多大官，而是當(dāng)官時(shí)為群眾做了什么。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該心胸開(kāi)闊、志存高遠(yuǎn)，把個(gè)人與黨的事業(yè)統(tǒng)一起來(lái)，不因一時(shí)一事而躁動(dòng)，不因一得一失而惆悵。

最后要堅(jiān)守一個(gè)宗旨，即造福于民�！叭ッ裰�患，如除腹心之疾。”當(dāng)官，當(dāng)共產(chǎn)黨的“官”，只有一個(gè)宗旨，就是造福于民。習(xí)近平總書(shū)記曾深刻指出，“人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”，宣示了共產(chǎn)黨人執(zhí)政為民的拳拳初心和錚錚決心。一個(gè)黨員干部只要心里裝著群眾，真心實(shí)意地為人民群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，人民群眾就惦記他、信任他、支持他；同樣，一個(gè)政黨，只有順民意、得民心、為民謀利，才能得到人民群眾的擁護(hù)和支持，才能永遠(yuǎn)立于不敗之地�！翱照�?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”。辦任何事情，都要扎扎實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印，決不允許搞形式主義，做虛功、圖虛名。作為一名黨和組織培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，無(wú)論身處什么位置、擔(dān)任什么職務(wù)、承擔(dān)什么責(zé)任，都要保持積極向上、奮發(fā)有為的事業(yè)心和責(zé)任感，要“堅(jiān)持以百姓心為心，努力解民憂、辦實(shí)事，為推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展匯聚強(qiáng)大力量�！�

“得一官不榮，失一官不辱，勿道一官無(wú)用，地方全靠一官；穿百姓之衣，吃百姓之飯，莫以百姓可欺，自己也是百姓�！弊鳛轭I(lǐng)導(dǎo)干部，一定要徹底破除好與壞、榮與辱、得與失的執(zhí)念，正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，永葆造福于民初心，不能妄自菲薄，也不能妄自尊大，在其位謀其政、任其職盡其責(zé)，做到在職務(wù)上滿(mǎn)足、在工作上不滿(mǎn)足，不論干什么都要躬身在職、勤勉履職、積極盡職，為黨和人民的事業(yè)傾盡全力。