中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)北京2月10日電 國考降溫、漲工資、養(yǎng)老金并軌、職務(wù)職級并行……隨著改革的層層推進，公務(wù)員又被推到風口浪尖。處于公務(wù)員隊伍中的青年群體，大多仍浮沉在基層，他們自認工資不高、職務(wù)不高、權(quán)力不大，一面是生活壓力，一面是職業(yè)情懷，迷惘、抱怨、沖動、反思之后，他們該何去何從？網(wǎng)友們紛紛認為，公務(wù)員只是一種服務(wù)性的職業(yè)，而非享受型的崗位。既然選擇當公務(wù)員，就該看淡物質(zhì)回報，主動奉獻，為民擔當，如果是沖著輕松、穩(wěn)定，甚至升官發(fā)財來當公務(wù)員，注定不會有幸福感。
當許多年輕人費盡心思考上公務(wù)員，進入基層工作崗位以后，卻猛然發(fā)現(xiàn)“現(xiàn)實環(huán)境”與“理想狀態(tài)”差之甚遠，久而久之，“頹廢”、“不思進取”、“熬天混日子”等消極現(xiàn)象便會浮現(xiàn)出來。網(wǎng)友“一家雙銘”認為，有些年輕干部在工作了兩三年之后，往往容易沾染上暮氣，拿架子、擺資格、上進心減退、對工作失去激情等毛病多少會有所體現(xiàn)，這個時候，更要保持自身朝氣和銳氣。“不以貧賤而有慕于外，不以富貴而有動于中”，網(wǎng)友“印臺月色”談到，新錄用的公務(wù)員到了基層，不要對基層工作有抵觸情節(jié)，應把苦累當作磨刀石，以民之所需指引工作方向，為群眾排憂解難。在基層工作，要排除消極心態(tài)，靜下心來，真正去體會基層工作的重要性，發(fā)現(xiàn)廣闊天地的樂趣。
網(wǎng)友“大別松濤”在帖文中談到，一直以來外界對公務(wù)員都有著各種各樣的曲解甚至誤解。公務(wù)員要么“被特權(quán)”，被認為有長袖善舞的社會資源，有左右逢源的社會地位；要么“被福利”，被認為“工資基本不用”，還有數(shù)量可觀的灰色收入；要么“被懶政”，被認為只拿錢不干活，過著“一杯茶一包煙，一張報紙看半天”的悠哉生活。然而，事實顯然不是這樣。在這個價值多元化的時代，公務(wù)員應被視為一種職業(yè)，而非一種光環(huán)。
“公務(wù)員只是一個服務(wù)性的職業(yè)，而非享受型的崗位”，網(wǎng)友“一粒米兒”談到，如果說“工作壓力大，待遇低，晉升提拔機會少”是公務(wù)員“不那么幸�！钡闹匾蛩兀@也折射出部分人考公務(wù)員是沖著輕松，沖著穩(wěn)定，甚至沖著升官發(fā)財去的，這樣的心態(tài)怎么能感到幸福？網(wǎng)友“五里園區(qū)”認為，基層是個大熔爐，可以使人百煉成鋼；基層是個大課堂，能讓人豁達堅強。大凡有所成就的人，都有過寶貴的基層經(jīng)歷。網(wǎng)友茶疆認為，“既來之則安之”是當下年輕基層公務(wù)員應有的情懷，而這樣的情懷，正是一種甘于奉獻、為民擔當?shù)木瘛撜f，基層對于年輕人來說不失為一種人生磨礪，畢竟，人生價值的彰顯并非以物質(zhì)回報多寡來衡量。
