全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議21日下午至22日在京召開(kāi)。中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山出席會(huì)議并講話，強(qiáng)調(diào)黨要管黨首先是管好干部，從嚴(yán)治黨關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。（來(lái)源：1月23日《人民日?qǐng)?bào)》）

“黨要管黨，首先要管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵要從嚴(yán)治吏”。落實(shí)近日劉云山在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議強(qiáng)調(diào)“從嚴(yán)治吏”的這一要求須標(biāo)本兼治。

從嚴(yán)管理是關(guān)鍵。當(dāng)前，一些地方和部門在干部管理上失之于寬、失之于軟，致使一些干部不作為、慢作為、甚至亂作為。組織部門必須把從嚴(yán)治吏的要求體現(xiàn)在干部管理上。要規(guī)范民主決策程序、創(chuàng)新選人用人機(jī)制、完善考核評(píng)價(jià)體系，用好干部考核這個(gè)“指揮棒”，充分運(yùn)用科學(xué)數(shù)據(jù)對(duì)干部進(jìn)行立體式“畫像”，全方位測(cè)評(píng)，讓干部既有壓力、又有動(dòng)力。要加強(qiáng)對(duì)“一把手”的教育管理，讓領(lǐng)導(dǎo)干部正確認(rèn)識(shí)自己，敬畏法紀(jì)、敬畏組織、敬畏群眾，讓手中權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

從嚴(yán)監(jiān)督是保障。監(jiān)督是防范問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、堵塞漏洞的關(guān)鍵措施，是從嚴(yán)治吏的重要保障。嚴(yán)是愛(ài)，寬是害。很多干部出問(wèn)題，是在問(wèn)題小的時(shí)候沒(méi)有去管好，小節(jié)不守，大節(jié)難保。只有平時(shí)管得嚴(yán)、管得緊，干部才會(huì)不出事、少出事。對(duì)干部身上的苗頭性、傾向性問(wèn)題要及時(shí)“咬耳朵”、“扯袖子”，提醒他們守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，守住政治責(zé)任和政治生命線，是對(duì)他們的愛(ài)護(hù)而非苛求。要堅(jiān)持從小事抓起，從日常管理抓起，在執(zhí)行巡視、審計(jì)、談心談話、報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)、民主生活會(huì)、誡勉函詢、述職述廉等制度中嚴(yán)格落實(shí)“認(rèn)真”二字，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，早提醒、早糾正，決不能哄著、護(hù)著。

從嚴(yán)查處是根本。查處是從嚴(yán)治吏的最后一道關(guān)口。查處有力，從嚴(yán)治吏才能有效。要堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，對(duì)超編制、超職數(shù)、超規(guī)格配備干部問(wèn)題，對(duì)繞圈子進(jìn)機(jī)關(guān)、冒充人頭吃空餉、改學(xué)歷改經(jīng)歷改年齡等違反組織人事制度問(wèn)題，要從嚴(yán)查處。讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，堅(jiān)持“有舉必查、查必有果、查必到位”的原則，對(duì)那些違反組織人事制度的干部堅(jiān)決執(zhí)行“零容忍”，及時(shí)查處，使其不敢違規(guī)、不敢腐敗、不敢專權(quán)、不敢失責(zé)，讓制度發(fā)揮作用。同時(shí)，探索調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部的辦法和措施，把問(wèn)責(zé)從“有錯(cuò)”向“無(wú)為”延伸，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、敷衍塞責(zé)、長(zhǎng)期處于落后狀態(tài)的干部及時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整，對(duì)工作失職干部嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。唯有這樣，也才會(huì)真正實(shí)現(xiàn)“堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人”目標(biāo)。