日前，中共中央組織部印發(fā)《關于進一步做好領導干部報告?zhèn)�人有關事項工作的通知》，要求各地區(qū)各部門認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，不斷強化對領導干部的監(jiān)督，進一步做好領導干部報告?zhèn)�人有關事項工作。（新京報）

黨的十八大報告提出“讓權力在陽光下運行”，并強調(diào)“嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度”。目前，在全國范圍內(nèi)已經(jīng)開展官員財產(chǎn)公示制度的20余個地方試點中，官員財產(chǎn)公示還只是局部的“陣地戰(zhàn)”未成為全國范圍的“持久戰(zhàn)”。而頻頻被曝的“表哥”、“表姐”、“房叔”、“房嬸”，也讓我們看到官員財產(chǎn)公開制度已經(jīng)到了被嚴峻的現(xiàn)實“倒逼”的窘境。

在筆者看來，干部個人事項報告的關鍵是財產(chǎn)公示。官員財產(chǎn)公開是干部提拔中應有之義，也是預防干部腐敗的有效手段。財產(chǎn)公示不僅可以督促官員奉公守法，防止其謀取不當利益，而且通過財產(chǎn)信息公開，使其接受公眾的監(jiān)督。但是，在目前地方實踐情況看來，許多地方的官員財產(chǎn)公示都只是停留在制度層面，更多的是地方官員心血來潮時的“施舍之舉”，公示內(nèi)容多是“選擇性公示”，公示的人群也是新提拔干部為主，而這樣的公示最終也達不到應有的成效，不僅不能建立良好的長效機制和完善的監(jiān)管體制，而且公式也成為了官員例行的“公式”。

的確，干部報告?zhèn)�人有關事項工作知易行難�！吧霞壉O(jiān)督太遠，同級監(jiān)督太軟，下級監(jiān)督太難”，這句話形象地反映了一些地方領導干部個人事項申報的尷尬。筆者認為，領導干部財產(chǎn)公示，不應因人而異，更不能只停留在對新提拔干部身上，應該要制定出更為可行的制度，定期公示每位任職官員的財產(chǎn)。只有定期公示領導干部的財產(chǎn)，才能更有利于人民群眾時時處處監(jiān)督官員職務高升了、權力變大了，家產(chǎn)是不是升高了、胃口是不是變大了，才能更有利于警示領導干部時時處處筑牢拒腐防變的堅固防線。

“陽光是最好的防腐劑”，只有官員積極主動地“曬”出自己，才能贏得百姓擁護和愛戴。謠言止于公開，腐敗止于透明。“報告?zhèn)�人事項”是遏制官員腐敗的“利器”，它既滿足了公眾的知情權，便于大家監(jiān)督，對公職人員本身也是一種警醒，幫助其潔身自好。因此，各地方相關政府部門應進一步做好領導干部報告?zhèn)�人有關事項工作，響應中央號召，順應時代潮流，將反腐進行到底！