日前，經(jīng)中共中央批準(zhǔn)，中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核工作的通知》，規(guī)定今后對(duì)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的各類考核考察，不能僅僅把地區(qū)生產(chǎn)總值及增長(zhǎng)率作為政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的主要指標(biāo)，不能搞地區(qū)生產(chǎn)總值及增長(zhǎng)率排名，中央有關(guān)部門不能單純依此衡量各�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的發(fā)展成效，地方各級(jí)黨委政府不能簡(jiǎn)單地依此評(píng)定下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)和考核等次，對(duì)限制開發(fā)區(qū)域和生態(tài)脆弱的國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣取消地區(qū)生產(chǎn)總值考核。（人民網(wǎng)）

近年來，在“重經(jīng)濟(jì)”的指導(dǎo)思想下，我國(guó)把追求GDP的增長(zhǎng)速度放在了突出地位，“唯GDP主義”導(dǎo)致了不少地方對(duì)資源的掠奪式開發(fā)，只顧經(jīng)濟(jì)數(shù)字上的高升，卻忽略了社會(huì)民生的問題。GDP甚至成為一些地方政府對(duì)干部考核的一個(gè)重要因素。

然而，由于過度的搞“GDP崇拜”，一方面，居民的經(jīng)濟(jì)水平得到了提高，而另一方面GDP能耗的上升也造成了嚴(yán)重的環(huán)境污染。近期，頻發(fā)的霧霾事件、食品安全、就業(yè)難等社會(huì)民生問題也都是GDP狂熱下的產(chǎn)物，如果不著手解決這一問題，可能會(huì)產(chǎn)生更多的問題，反過來又會(huì)阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展。所以，此次中央對(duì)于政績(jī)考核的改變，不僅可以避免斷子絕孫式的資源開發(fā)和利用，解決日益嚴(yán)重的生態(tài)安全問題，也能讓政府把更多的精力放到具體民生事業(yè)上。

習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，要改進(jìn)干部考核方法手段，把民生改善、社會(huì)進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績(jī)作為重要考核內(nèi)容，再也不能簡(jiǎn)單以國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率來論英雄了。的確，政績(jī)考核就像一個(gè)紐帶，聯(lián)系著社會(huì)發(fā)展中的一切問題，只有終結(jié)“GDP崇拜”的發(fā)展方式，才能真正實(shí)現(xiàn)包容性增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的長(zhǎng)治久安。GDP增長(zhǎng)率不能作為晉升選拔干部的唯一標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)單的以GDP增長(zhǎng)率來選拔干部，容易使干部片面追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展，忽視民生改善，一味地追求經(jīng)濟(jì)效益，可能會(huì)引發(fā)社會(huì)矛盾，產(chǎn)生糾紛，影響社會(huì)穩(wěn)定。

在筆者看來，改革干部政績(jī)考核機(jī)制，就是給“GDP崇拜”卸掉不合理的“政績(jī)枷鎖”。重視生態(tài)以及民意在考核中的比重，更是“以民為本”思想的重要體現(xiàn)。畢竟，關(guān)注民生問題，才是執(zhí)政黨的選擇。改變唯GDP論英雄的政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制，就是從根本上要求干部樹立正確的政績(jī)觀，對(duì)自己“要做什么事”不能出現(xiàn)理解上的偏差，為干部工作提供指南�！胺彩侨罕娦挪贿^的，絕對(duì)不能提拔”，真正讓領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核成為提高選人用人公信度的“晴雨表”和改進(jìn)組織工作的有力杠桿。