《通知》要求，加強對政府債務狀況的考核，把政府負債作為政績考核的重要指標，強化任期內舉債情況的考核、審計和責任追究，防止急于求成，以盲目舉債搞“政績工程”；注重考核發(fā)展思路、發(fā)展規(guī)劃的連續(xù)性，把積極化解歷史遺留問題，是否存在“新官不理舊賬”“吃子孫飯”等問題，作為考核評價領導班子和領導干部履職盡責的重要內容。（人民網(wǎng) 12月9日）

日前，經(jīng)中共中央批準，中央組織部印發(fā)《關于改進地方黨政領導班子和領導干部政績考核工作的通知》(以下簡稱《通知》)�！锻ㄖ�》要求，加強對政府債務狀況的考核。把政府負債作為政績考核的重要指標，強化任期內舉債情況的考核、審計和責任追究，防止急于求成，以盲目舉債搞“政績工程”。注重考核發(fā)展思路、發(fā)展規(guī)劃的連續(xù)性，考核堅持和完善前任正確發(fā)展思路、一張好藍圖抓到底的情況，考核積極化解歷史遺留問題的情況，把是否存在“新官不理舊賬”“吃子孫飯”等問題作為考核評價領導班子和領導干部履職盡責的重要內容�！锻ㄖ�》改變了以往一貫的做法，將考核這根“指揮棒”調整方向，突出了既考任期內的成績，又要對舉債情況進行考核、審計和責任追究，突出更加注重長遠發(fā)展的考核辦法，無疑為那些片面追求以GDP論英雄的做法進行了硬約束，給瞎折騰、亂作為的干部敲響了警鐘，給那些頭腦過熱、有GDP沖動的官員從思想上、行動上裝上了“剎車片”。

長期以來，我們看到，只重GDP增長而輕視環(huán)境保護、只重效率而忽視社會公平、只重城市發(fā)展而忽略鄉(xiāng)村建設、只重財富創(chuàng)造而忽略財富共享等觀念仍在不同地方不同程度地影響著經(jīng)濟社會的發(fā)展。有的部門和地區(qū)領導依然把“發(fā)展是硬道理”簡單地理解為“增長是硬道理”，依舊把“以經(jīng)濟建設為中心”視為“以速度為中心”。中組部這次出臺的《通知》，強化了任期內舉債情況的考核、審計和責任追究，就是為了防止急于求成，以盲目舉債搞“政績工程”的現(xiàn)象出現(xiàn)�！锻ㄖ�》出臺，有利于對以往的GDP至上與發(fā)展失衡的觀念加以矯正，將積極促成各個地區(qū)走上健康、文明、以人為本、可持續(xù)的發(fā)展道路。

一個地方的發(fā)展好不好，有沒有后勁、有沒有破壞生態(tài)、有沒有提高群眾的生活水平，很大程度上受到領導干部的政績觀的影響。領導干部是經(jīng)濟社會發(fā)展政策的制定者和具體執(zhí)行者，他們的政績觀與發(fā)展觀是密切相連的，有什么樣的政績觀，就會有什么樣的發(fā)展觀。當前，一些地方的領導干部，還存在只注重本地區(qū)或本部門利益，只顧眼前利益乃至個人的升遷。于是，為了追求虛假政績，盲目舉債搞“政績工程”來拉動GDP、讓政績光鮮好看，讓國家的錢“打水漂”的現(xiàn)象便屢禁不止�！锻ㄖ�》出臺，有利于各級領導干部的執(zhí)政觀念和政績觀的轉變，讓他們的觀念轉換到科學發(fā)展觀的要求上來，立足節(jié)約資源、保護環(huán)境、推動發(fā)展，促使經(jīng)濟增長中主要依靠增加資源投入向主要依靠提高資源利用率轉變。也會讓地方領導樹立起以提高質量效益為中心、大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、全面建設節(jié)約型社會的發(fā)展觀念，在推進經(jīng)濟增長方式上向集約型轉變，走新型工業(yè)化道路，大力發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的路子上。

《通知》的出臺，給有GDP沖動的官員裝上了“剎車片”，結束了唯GDP論英雄的時代，讓既重經(jīng)濟指標、又重民生指標的考核舉措變成了現(xiàn)實，讓傳統(tǒng)視野中的“軟”指標正漸漸變“硬”，讓公民滿意度、幸福不幸福成為了檢驗政府工作的標準。廣大黨員干部尤其是各級地方領導，在全面深化改革，帶領群眾實現(xiàn)中國夢的路上，唯有樹立起憂患意識、責任意識，對現(xiàn)有資源倍加珍惜，不斷培植開發(fā)利用新資源和再生資源的能力，讓有質量、有效益、可持續(xù)的經(jīng)濟發(fā)展與民生改善、社會和諧進步相統(tǒng)一起來，推動經(jīng)濟社會全面、健康、可持續(xù)發(fā)展。