黨的十八屆三中全會提出，要構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系。新一屆中央領導集體對領導干部用好手中權力提出了許多具體要求。對軍隊各級領導干部來說，只有落實好這些要求，堅持尊重官兵、尊重基層，充分發(fā)揮官兵在部隊建設中的主體作用，才能形成凝神聚力投身強軍實踐的強大力量。

　　在實際工作中，如果上級善于抓要領，那么各種事情會被處理得井井有條；如果上級喜歡事無巨細樣樣都抓，那么事情反而會雜亂無章。貫徹落實民主集中制，以集體領導的形式將權力集中，絕不是個別人的大包大攬和面面俱到。要知道，每個人的能力和精力畢竟有限，開展工作習慣當“保姆”，眉毛胡子一把抓，既容易擾亂正常工作秩序，更不可避免會造成決策失誤。

　　當前正值年終總結，在一些單位，“一竿子插到底”“五多”、插手基層敏感事務等現(xiàn)象還時有發(fā)生，挫傷了基層落實組織制度、創(chuàng)造性開展工作的積極性。這其中既有工作方法問題，也有思想認識問題。

　　各級黨委和領導在行使職權時，要把嚴格按照規(guī)則和程序辦事當做自覺行為，在堅持管大事、管方向、管原則的基礎上，把該放的權力放到位，不隨意插手基層敏感事務，尊重基層的工作安排權、人員使用權和財物支配權，這樣做不僅有利于保持正常的工作秩序，還能不斷激發(fā)基層黨組織的活力和動力。

　　把該放的權力放到位，并不意味著在幫建基層黨組織時可以當“甩手掌柜”。各級黨委和領導干部要學會統(tǒng)分結合，從實際出發(fā)注重把握分寸；要立足全局放眼長遠，集中精力處理關鍵環(huán)節(jié)問題；要注重示范引導，給部屬創(chuàng)造施展才華的空間；要注重拓寬渠道平臺，善于凝聚官兵智慧，更好地團結帶領廣大官兵完成好肩負的職責。

　　（作者系山東某預備役高炮團黨委書記）