習(xí)近平在全國組織工作會議上談到選人用人問題時說，要改進(jìn)考核方法手段，既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既看顯績又看潛績，把民生改善、社會進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績作為重要考核內(nèi)容，再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率來論英雄了。（新華網(wǎng)6月29日）

　　近些年來，地方官員政績好與不好，工作做的到位不到位，前途升遷，GDP幾乎成了唯一的考核標(biāo)準(zhǔn)，并成為官場“潛規(guī)則”。一些地方政府還將“發(fā)展是硬道理”錯誤地理解為“GDP增長率是硬道理”，以至于出現(xiàn)“綠色官員”升官幾率是負(fù)值的尷尬境地。

　　隨著“唯GDP論英雄”思想的蔓延，許多官員被逼掛帥抓數(shù)字經(jīng)濟(jì)，將百姓工作置之不理，盲目的去追求當(dāng)?shù)谿DP的增長指數(shù)，在百分?jǐn)?shù)上做文章，以至于走上兩個極端：片面追求GDP發(fā)展和無視民眾幸福感。

　　其實(shí)，將GDP作為考核干部政績主要指標(biāo)的做法遭遇了眾多詬病，但即使這樣，GDP卻仍是一些官員引以為傲的政績。其中的道理也簡單：一方面，官員能否升遷，民眾缺乏“話語權(quán)”。另一方面，“以GDP論英雄”并非哪一級官員的需要，而是層層官員都需要。當(dāng)官員升遷與GDP掛鉤時，下級官員只有干出好看的GDP數(shù)據(jù)，才能給自己臉上“貼金”，才會墊高自己的升遷之路。

　　在筆者看來，“唯GDP論英雄”的思想要不得，地方財政為追求一時的經(jīng)濟(jì)增長速度，不僅違背經(jīng)濟(jì)規(guī)律，背負(fù)巨額債務(wù)，而且一味盲目的上項(xiàng)目、辦企業(yè)、搞投資，造成大量的低水平重復(fù)建設(shè)，失地農(nóng)民無家可歸，無業(yè)可作，變成了流動于城鄉(xiāng)之間的無業(yè)游民。除此之外，一些地方還不惜以浪費(fèi)資源，破壞環(huán)境為代價來發(fā)展經(jīng)濟(jì)，最終“經(jīng)濟(jì)發(fā)展，環(huán)保欠債”成為了當(dāng)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的一個普遍問題。

　　此次，習(xí)近平同志提出再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率來論英雄，讓我們看到數(shù)字經(jīng)濟(jì)不再只是干部考核的重點(diǎn)，對待政府和官員的政績，必須用全面發(fā)展的眼光來看待，完善考核評估內(nèi)容和規(guī)范，摒棄片面以經(jīng)濟(jì)增長論英雄的政績觀。把城鄉(xiāng)人民群眾的實(shí)際收入增長、促進(jìn)社會就業(yè)、社會保障體系建設(shè)、青少年的入學(xué)率等要素納入干部政績考核體系，增加考核的硬指標(biāo)，從而激勵政府各級領(lǐng)導(dǎo)干部時刻想到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”。