龍騰新春傳捷報，昂揚激越的鄉(xiāng)村振興樂章在遂州大地越奏越響——遂寧繼2021年、2022年榮獲省級鄉(xiāng)村振興實績考核“優(yōu)秀”等次、獲評首批鄉(xiāng)村振興先進市，2023年再獲“優(yōu)秀”等次、獲評鄉(xiāng)村振興先進市。

優(yōu)異答卷背后是不懈的奮斗。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持服務(wù)大局、堅持問題導(dǎo)向、堅持改革創(chuàng)新……在鄉(xiāng)村振興的大道上，遂寧正用持之以恒的決心與行動，擘畫“成渝之星·和美鄉(xiāng)村”魅力藍圖。

黨建引領(lǐng) 筑牢鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)斗堡壘

“現(xiàn)在的生活真是幸福！”安居區(qū)常理鎮(zhèn)海龍村村民陶云興談起家鄉(xiāng)的變化感觸頗深。曾經(jīng)，陶云興一家日子緊巴巴，如今，夫妻兩人每個月工資加起來有6000多元，日子過得有滋有味。

陶云興一家的幸福生活得益于海龍村與周邊2鎮(zhèn)7村共同成立的海龍聯(lián)村黨委。在聯(lián)村黨委的指導(dǎo)下，通過整合資金、資產(chǎn)、資源，2鎮(zhèn)8村形成共富聯(lián)合體，吸納聯(lián)村內(nèi)農(nóng)戶以閑散資金和土地入股、參與分紅，實現(xiàn)在“家門口”就業(yè)增收。

鄉(xiāng)村要振興，關(guān)鍵是把基層黨組織建好、建強。遂寧市大力實施鄉(xiāng)村組織振興三年行動計劃，出臺《抓黨建促鄉(xiāng)村振興的實施方案》，筑牢振興戰(zhàn)斗堡壘。

壓責(zé)任。全面落實“五級書記抓鄉(xiāng)村振興”具體要求，黨政主要負責(zé)同志帶頭落實第一責(zé)任人責(zé)任，把會議開在田間地頭，將調(diào)研深入農(nóng)村一線，層層傳導(dǎo)壓力、層層落實責(zé)任、層層解決問題。

夯基礎(chǔ)。全域推廣“強帶弱、大帶小、好帶差”聯(lián)村黨委模式，組建聯(lián)村黨委46個、產(chǎn)業(yè)鏈黨組織35個，積極發(fā)揮集聚效應(yīng)、形成發(fā)展合力。建立村級“班子聯(lián)席會”和“黨群聯(lián)席會”“兩聯(lián)席”制度，強化村黨組織對村級各類組織的全面領(lǐng)導(dǎo)。

聚力量。制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建政績考核評價辦法》和《村黨組織書記用權(quán)行為規(guī)范》，健全完善鄉(xiāng)村黨組織書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興考核評價機制，黨建工作與鄉(xiāng)村振興實現(xiàn)深度融合。實施“鄉(xiāng)村人才振興學(xué)歷提升計劃”，支持700余名“土專家”“田秀才”免費開展“耕讀教育”，營造農(nóng)村黨員主動帶頭干、領(lǐng)著群眾干的良好氛圍。

選優(yōu)配強“帶頭人” 注入鄉(xiāng)村振興新動力

“中醫(yī)藥是我們村最大的特色，全村種植有刺梨、枳殼等特色中藥材2500多畝�！蓖灵T埡村聯(lián)村黨總支書記彭俊松指著漫山種植的中藥材，向游客描繪土門埡村的振興夢。

2018年，彭俊松成為遂寧首批“職業(yè)村支書”中的一員，在他的帶領(lǐng)下，大英縣回馬鎮(zhèn)金山村從一個省級貧困村成為遠近聞名的先進村。2021年，彭俊松到土門埡村擔(dān)任黨總支書記后，土門埡村在鄉(xiāng)村振興道路上一路高歌，村級集體經(jīng)濟達到117萬元，人均增收4000元以上。

鄉(xiāng)村振興的“主戰(zhàn)場”在基層一線，鄉(xiāng)村振興的主力是鄉(xiāng)村骨干人才。遂寧市按照“全脫產(chǎn)、專職專業(yè)”的思路，面向35周歲以下的優(yōu)秀工人農(nóng)民、企業(yè)管理人員、涉農(nóng)專業(yè)大學(xué)生等群體，集中開展了兩輪“職業(yè)村支書”選拔工作，94名職業(yè)村支書主動投身脫貧村、薄弱村，改變了農(nóng)村面貌。民主測評中，“職業(yè)村支書”的滿意度超過98%。

有了“職業(yè)村支書”的成功經(jīng)驗，遂寧市針對農(nóng)村人才稀缺的現(xiàn)實情況，廣發(fā)“招賢令”，回引選拔527名大學(xué)畢業(yè)生、優(yōu)秀農(nóng)民工、退役軍人等擔(dān)任村黨組織書記，全市“一肩挑”比例提升至96.3%，致富帶頭人比例提高到82.2%。深入開展村黨組織書記學(xué)歷3年提升計劃，村干部隊伍素質(zhì)得到整體優(yōu)化提升。大力實施“支書后備人才培養(yǎng)工程”，建立“村推鎮(zhèn)選縣審”制度，按1:2的比例選拔儲備村黨組織書記后備人才，儲優(yōu)備足源頭“活水”。

強陣地優(yōu)服務(wù) 提升鄉(xiāng)村治理新活力

在蓬溪縣群利鎮(zhèn)印花村，幫助外出務(wù)工的鄰居清掃院壩，已成為村民張秀蘭經(jīng)常做的事。為什么張秀蘭對鄰居如此上心？“一長五聯(lián)”治理機制發(fā)揮了不小作用。

遂寧市深入推進鄉(xiāng)村“美麗新居”建設(shè)，建立“一長五聯(lián)”治理機制，成立聚居點黨組織95個、自管委133個，推行“民情懇談”“六手印記”“鄉(xiāng)約銀行”等做法，激發(fā)群眾參與治理內(nèi)生動力，成功創(chuàng)建全國鄉(xiāng)村治理示范村3個。

村黨群服務(wù)中心該是什么樣？要更加符合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)要求，更加適應(yīng)黨建工作和黨員群眾需要。對此，遂寧市開展村級活動陣地“補短達標(biāo)”工程，制定村黨群服務(wù)中心新建標(biāo)準(zhǔn)，整合城鄉(xiāng)基層治理專項資金等各類資金資源，新建1000平方米以上活動陣地20余個、親民化改造230余個，實現(xiàn)辦公最小化、服務(wù)最大化。

同時，遂寧市大力推進市縣鄉(xiāng)村四級政務(wù)服務(wù)一體化建設(shè)，開展鎮(zhèn)村便民服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化便利化試點，加強信息化建設(shè)，推進政務(wù)服務(wù)“一窗受理”改革。健全黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾機制，建立縣級領(lǐng)導(dǎo)干部包鎮(zhèn)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)戶的“包聯(lián)”制度，扎實做好察民情、解民憂、幫民困、暖民心工作。

春風(fēng)傳信，春雨如霖。站在新的起點上，遂寧將一張藍圖繪到底，“農(nóng)”墨重彩繪就新篇。（遂組軒）