新增制造業(yè)人才2.25萬人、大數(shù)據(jù)人才2.03萬人、農(nóng)村實(shí)用人才1.3萬人；籌集人才保障住房1.6萬套，吸引11萬名以上高校畢業(yè)生留筑，2022年新增人才總量10萬人以上。

這組人才數(shù)據(jù)，成為厚重的“人才賬本”，夯實(shí)了創(chuàng)新的“家底”。2022年以來，貴陽貴安聚焦“強(qiáng)省會(huì)”行動(dòng)，實(shí)施人才引、育、用、留“四大工程”，推動(dòng)產(chǎn)才融合和強(qiáng)化服務(wù)保障，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“磁力場(chǎng)”、人才引育用留“全鏈條”，奏響人才與城市彼此成就、“雙向奔赴”的動(dòng)人樂章。

引育并舉 打造人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”

在貴州啟云智谷科技有限公司，工作人員楊昌勇格外努力，他去年從貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)后，通過招聘進(jìn)入公司，從事運(yùn)營工作，并受公司選派到南明區(qū)科學(xué)技術(shù)局學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)規(guī)模以上科技服務(wù)業(yè)企業(yè)指標(biāo)、政策引導(dǎo)等業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)知識(shí)面，提升協(xié)調(diào)、溝通能力。

和楊昌勇一樣，眾多高校畢業(yè)生通過“筑人才·強(qiáng)省會(huì)”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，留在貴陽貴安就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

人才是一座城市的活力之源、創(chuàng)新之核、發(fā)展之要、強(qiáng)市之基。貴陽貴安堅(jiān)持以用為本，打造貴州“人才大匯聚”主要承載地。

為此，貴陽貴安著力打造“筑人才·強(qiáng)省會(huì)”工作品牌，引育并舉，聚焦高校畢業(yè)生、重點(diǎn)人才、高層次人才等重點(diǎn)群體和優(yōu)勢(shì)資源，深入推進(jìn)“筑人才·強(qiáng)省會(huì)”在黔高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，由37名市領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜包保71所有畢業(yè)生的高校，持續(xù)為畢業(yè)生送崗位、送政策、送服務(wù)。累計(jì)征集崗位19萬個(gè)，組織到高校開展各類活動(dòng)490余場(chǎng)；各包保市領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)高校書記校長“訪企拓崗”，促成206家政企單位與39所高校開展產(chǎn)學(xué)研合作115次。

聚焦新能源、新材料、航空航天、大數(shù)據(jù)+智能制造等產(chǎn)業(yè)，與美國杜克大學(xué)等高校合作，組織各類人才開展電子信息、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市規(guī)劃和國際貿(mào)易等方面的學(xué)習(xí)，開拓人才視野，更新發(fā)展理念，提升能力素質(zhì)。

產(chǎn)才融合 激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)“新活力”

變道、轉(zhuǎn)彎、避障……在貴陽高新區(qū)創(chuàng)北路自動(dòng)測(cè)試區(qū)域，一輛無人駕駛汽車正在進(jìn)行路面測(cè)試調(diào)試，這是貴州翰凱斯智能技術(shù)有限公司研發(fā)投入市場(chǎng)的無人駕駛小巴。

近年來，該公司搶抓“強(qiáng)省會(huì)”行動(dòng)機(jī)遇，吸引來自7個(gè)國家和國內(nèi)的頂尖人才，組建了一支近200人的國際化團(tuán)隊(duì)，成功打造了無人駕駛小巴、無人清掃車等多款產(chǎn)品。

貴州翰凱斯智能技術(shù)有限公司是貴陽市推動(dòng)產(chǎn)才融合的生動(dòng)實(shí)踐。

功以才成，業(yè)由才廣。貴陽貴安圍繞“1+7+1”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)村振興，制定專項(xiàng)人才發(fā)展規(guī)劃，引育重點(diǎn)領(lǐng)域人才。

推行“揭榜掛帥”，圍繞磷化工產(chǎn)業(yè)、赤泥規(guī)模利用、低速無人駕駛、燃料電池?zé)犭娐?lián)供等領(lǐng)域提出6項(xiàng)技術(shù)榜單，最高給予1000萬元支持。推進(jìn)實(shí)施互動(dòng)招引“123”計(jì)劃，14個(gè)人才（團(tuán)隊(duì)）領(lǐng)銜項(xiàng)目獲得政府基金投資7.83億元。建成烏江實(shí)驗(yàn)室、赤泥綜合利用研究院、醫(yī)療器械與生物材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心等3個(gè)重點(diǎn)研發(fā)平臺(tái)，新建省級(jí)以上技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)21個(gè)、省級(jí)以上綠色制造名單企業(yè)13家、科技企業(yè)孵化器（眾創(chuàng)空間）13個(gè)、高新技術(shù)企業(yè)482家。

暖心服務(wù) 塑造重才優(yōu)才“生態(tài)圈”

“工作崗位好，住有保障，干事業(yè)勁頭就足�！辟F陽市青年人才公寓甜蜜小鎮(zhèn)租戶王成說。去年，他到貴陽工作，單位為他申請(qǐng)青年人才公寓，解決住宿的后顧之憂。

和王成一樣，貴陽貴安愛才留才的人才保障服務(wù)，讓“貴漂”青年在貴陽市青年人才公寓成為“貴定”。

激勵(lì)產(chǎn)生動(dòng)力，關(guān)心增加安心。貴陽貴安為留住人才，強(qiáng)化服務(wù)保障，通過打造重才優(yōu)才“生態(tài)圈”，構(gòu)建獎(jiǎng)勵(lì)贈(zèng)予、免費(fèi)入住、租售并舉、租金補(bǔ)貼相結(jié)合的住房保障體系，籌集人才房房源16043套（間），讓各類人才在筑安心就業(yè)。優(yōu)化落實(shí)人才政策，兌現(xiàn)人才薪酬補(bǔ)貼、安家費(fèi)等支持資金1123.8萬元，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策補(bǔ)貼1.04億元；發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款763萬元。落實(shí)“優(yōu)才卡”和“人才服務(wù)綠卡”制度，通過“筑人才”APP、“96567”人才服務(wù)熱線、一站式人才辦事大廳等，受理人才咨詢4951人次，辦結(jié)各類人才服務(wù)事項(xiàng)3613件，服務(wù)用人單位326家次，服務(wù)人才3000余人次，辦理各類人才子女入學(xué)1262件。

人才奔涌的新時(shí)代，貴陽貴安深入推動(dòng)實(shí)施“人才興市”戰(zhàn)略，持續(xù)聚焦優(yōu)化政策引才、完善機(jī)制育才、突出精準(zhǔn)用才、強(qiáng)化服務(wù)留才，推動(dòng)人才數(shù)量質(zhì)量同步提升，讓貴陽貴安因人才而精彩。（貴州日?qǐng)?bào)天眼新聞?dòng)浾?胡麗華 通訊員 符愛波）