習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會上指出，只有當(dāng)青春同黨和人民事業(yè)高度契合時，青春的光譜才會更廣闊，青春的能量才能充分迸發(fā)。青年人才是當(dāng)今時代經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步最重要、最寶貴、最關(guān)鍵的戰(zhàn)略資源，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大原生動力，是開辟未來、贏得主動、創(chuàng)造優(yōu)勢的關(guān)鍵因素。作為《共青團做好新時代青年人才培養(yǎng)工作的行動計劃》重要組成部分之一，青年經(jīng)營管理人才賦能行動旨在落實新時代人才強國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場，特別是科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興等國家戰(zhàn)略重點領(lǐng)域，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹和凝聚一批政治素質(zhì)過硬、符合市場需求、具備發(fā)展?jié)摿Φ默F(xiàn)代化青年經(jīng)營管理人才，教育引導(dǎo)他們堅定“聽黨話、跟黨走”的理想信念，緊密團結(jié)在黨的周圍，以更加蓬勃的精神面貌、更加過硬的專業(yè)本領(lǐng)，積極為我國經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

共青團做青年經(jīng)營管理人才工作，必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，在黨的人才工作大局中找準(zhǔn)自身定位、發(fā)揮特有作用。《計劃》指出，要加強政治引領(lǐng)，寓思想政治引領(lǐng)于聯(lián)系服務(wù)，教育引導(dǎo)各類青年經(jīng)營管理人才提升政治素質(zhì)、涵養(yǎng)家國情懷，成為愛黨愛國、勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢干、奮勇爭先的現(xiàn)代化專門人才。要加強分類指導(dǎo)，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展全局，加強日常交流和調(diào)查研究，針對不同領(lǐng)域青年經(jīng)營管理人才的實際需求，開展有針對性的支持服務(wù)。要加強資源整合，積極構(gòu)建寬口徑、系統(tǒng)化的培養(yǎng)工作體系，搭建高效率、品牌化的交流服務(wù)平臺，爭取更多資源，以項目化的方式協(xié)同推動、形成合力。

分層分類分階段，提供成長發(fā)展服務(wù)

習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會上指出，要千方百計為青年辦實事、解難事，主動想青年之所想、急青年之所急，充分依托黨賦予的資源和渠道，為青年提供實實在在的幫助，讓廣大青年真切感受到黨的關(guān)愛就在身邊、關(guān)懷就在眼前！

《計劃》強調(diào)要提供成長發(fā)展服務(wù)，就是要通過落實專項服務(wù)舉措，為不同層次、不同領(lǐng)域、不同發(fā)展階段的青年經(jīng)營管理人才成長發(fā)展提供分類支持和基礎(chǔ)保障。提供直接的金融服務(wù)，實施科技創(chuàng)新“攀登計劃”，面向科技創(chuàng)新領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)青年，加強成果轉(zhuǎn)化項目的資助支持；實施“大學(xué)生鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)幫扶計劃”，面向社會籌措資金，為畢業(yè)兩年內(nèi)的大學(xué)生返鄉(xiāng)開展的初創(chuàng)型小微項目，提供無償資助或免息借款。提供專業(yè)的導(dǎo)師結(jié)對服務(wù)，完善青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制度，依托相關(guān)單位或平臺，組織吸納成功企業(yè)家、投資人、專家學(xué)者、行業(yè)帶頭人、職業(yè)經(jīng)理人、青年創(chuàng)業(yè)組織負(fù)責(zé)人和青年創(chuàng)業(yè)典型等，分級組建青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍，針對不同層次、不同發(fā)展階段的經(jīng)營管理人才，實施分類指導(dǎo)、分層培育，科學(xué)搭建人才梯隊。提供全面的技能服務(wù)，舉辦“中國青年創(chuàng)業(yè)大講堂”“中國青年企業(yè)家學(xué)習(xí)大講堂”“中國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營”等活動，對標(biāo)國家重大區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，面向普通創(chuàng)業(yè)青年和在校大學(xué)生，開展經(jīng)營管理能力提升實訓(xùn)；實施青年企業(yè)家能力提升計劃，組織“地方行”“央企行”等訪學(xué)交流活動，幫助青年企業(yè)家不斷提高政治素質(zhì)和專業(yè)能力，強化理論學(xué)習(xí)成果。

廣角廣域廣覆蓋，搭建交流成長平臺

習(xí)近平總書記在中央人才工作會議中指出，要讓有真才實學(xué)的人才英雄有用武之地。要為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，構(gòu)建充分體現(xiàn)知識、技術(shù)等創(chuàng)新要素價值的收益分配機制，讓事業(yè)激勵人才，讓人才成就事業(yè)。

《計劃》強調(diào)要搭建交流成長平臺，就是要以賽事、活動、組織為抓手，為青年經(jīng)營管理人才學(xué)習(xí)交流、展示互動、加強合作創(chuàng)造更大空間、更廣平臺。通過舉辦“創(chuàng)青春”“挑戰(zhàn)杯”等賽事活動，拓寬企業(yè)經(jīng)營管理人才的發(fā)現(xiàn)渠道，寬口徑培養(yǎng)、儲備人才，以賽代練、促進(jìn)成長。注重挖掘涉及大數(shù)據(jù)、人工智能、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、先進(jìn)制造、生物醫(yī)藥等重點領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需要，探索創(chuàng)新辦賽模式，促進(jìn)人才交流互鑒；以育人為根本導(dǎo)向，培育和提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和經(jīng)營管理能力，將賽事中涌現(xiàn)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人才納入培養(yǎng)對象范疇，通過多種形式引導(dǎo)在校大學(xué)生提高創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)、投身創(chuàng)業(yè)活動。通過開展多種形式的交流活動，擴展人才所涉行業(yè)領(lǐng)域，促進(jìn)生成局部的人才交流“朋友圈”。聚焦國家重大戰(zhàn)略、重點產(chǎn)業(yè)、重要工程等，深化中國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流營改革，實現(xiàn)資源由“向上集中”到“向下流動”轉(zhuǎn)變，工作方式由“階段性”向“常態(tài)化”轉(zhuǎn)變。通過辦好中國青年企業(yè)家創(chuàng)新中心等機構(gòu)平臺，促進(jìn)青年企業(yè)家展示成果、交流思想、互學(xué)互鑒、合作共贏；圍繞地方政府主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)政策，統(tǒng)籌資源，助力青年企業(yè)家跨區(qū)域合作和項目落地，幫助青年企業(yè)家拓展國際視野，提高國際化發(fā)展能力。積極發(fā)揮縣域青年創(chuàng)業(yè)組織、各級青企協(xié)組織作用，深化縣域團組織直接聯(lián)系創(chuàng)業(yè)青年機制，為基層創(chuàng)業(yè)青年、“草根兒”創(chuàng)業(yè)青年搭建發(fā)展平臺、提供學(xué)習(xí)交流機會，擴大對基層創(chuàng)業(yè)青年的有效覆蓋。加強中國青年創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟建設(shè)，整合有關(guān)部門及社會各界的力量和資源，為培養(yǎng)高水平企業(yè)經(jīng)營管理人才奠定廣泛的基層人才基礎(chǔ)，切實將工作成果轉(zhuǎn)化為組織成果、政治成果。

多元多效多渠道，完善選樹舉薦機制

習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上談到深化人才發(fā)展體制機制改革時強調(diào)，要根據(jù)需要和實際向用人主體充分授權(quán)，要積極為人才松綁，完善人才管理制度，做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。

《計劃》強調(diào)要完善選樹舉薦機制，就是通過健全多元多效的評選表彰和多渠道的人才舉薦工作機制，促進(jìn)評選、引領(lǐng)、服務(wù)系統(tǒng)融合，充分釋放獎項勢能，為青年精英管理人才成長提供發(fā)展方向、營造良好氛圍、打造施展才華的廣闊舞臺。通過辦好“中國青年創(chuàng)業(yè)獎”評選表彰等高標(biāo)準(zhǔn)典型選樹活動，樹立一批青年經(jīng)營管理人才優(yōu)秀典型，注重深入挖掘和宣傳成功創(chuàng)業(yè)案例中的企業(yè)經(jīng)營理念和管理工作經(jīng)驗，發(fā)揮典型示范作用。以“創(chuàng)青春”“創(chuàng)業(yè)獎”“鄉(xiāng)村振興青年先鋒”選拔活動為契機，組織開展宣講、交流等活動，加大宣傳力度，深化工作成果。深層激活各級團屬青年創(chuàng)業(yè)組織、行業(yè)團指委、重點聯(lián)系企業(yè)以及各級青聯(lián)、青企協(xié)參與人才培養(yǎng)和舉薦的工作通路，加快形成重點培養(yǎng)人才群體，建立青年經(jīng)營管理人才庫；用好團內(nèi)資源，加強與相關(guān)部門的協(xié)同，建立聯(lián)合培養(yǎng)機制，助其更好成長為推動中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的先鋒力量。（中青報·中青網(wǎng)記者 杜沂蒙）