編者按 強(qiáng)軍興軍，要在得人。建立崇尚實(shí)干、帶頭擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系，讓能吃苦敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹砍蔀椤跋沭G餑”，才能最大限度地激發(fā)廣大官兵建功軍營的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，培養(yǎng)和造就一支能夠擔(dān)當(dāng)強(qiáng)軍重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍�！斑叿劳ā睏钕閲�破格提干后又受重用、“老牦�！逼畲婺晏崆皶x升調(diào)任科長，西藏軍區(qū)和阿里軍分區(qū)重用基層一線苦干實(shí)干的干部、著力營造拴心留人環(huán)境，立起鮮明用人導(dǎo)向的做法，值得肯定。

本報(bào)訊 特約記者晏良報(bào)道：初冬，西藏軍區(qū)某邊防團(tuán)加大極端惡劣天氣條件下邊防管控力度，營長楊祥國頂風(fēng)冒雪帶隊(duì)出征。這是他任營長以來第2次巡邏。

西藏軍區(qū)著眼強(qiáng)軍固邊需求，對扎根邊防一線的帶兵人高看厚愛，助力能吃苦、敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬琶摲f而出。他們采取重點(diǎn)考慮、量化打分等方式，為鉚在基層、任勞任怨的“老黃�！睋纹鸪砷L的天空。今年9月，山南軍分區(qū)黨委按照軍區(qū)黨委“在大范圍、多數(shù)人中選拔，確保選準(zhǔn)用好各級(jí)干部”的要求，選拔邊防營長。副營長楊祥國沒想到，雖然自己資歷尚淺，但是上級(jí)黨委卻把他列為重點(diǎn)考察對象。最終，在選拔考核中一路領(lǐng)先的他，被提拔為營長。

楊祥國2001年冬入伍，來到西藏最苦最險(xiǎn)最遠(yuǎn)的邊防線上，長期巡邏在高原一線。工作中，他率先開路，披荊斬棘，很快成為全團(tuán)公認(rèn)的“邊防通”。一次，戰(zhàn)友張威不慎丟了墨鏡。為避免因雪盲癥而迷路，楊祥國用繩索將自己與張威拴在一起，牽手越過雪山。

類似歷險(xiǎn)，楊祥國經(jīng)歷過數(shù)十回，身體上留下22處疤痕。他最近一次遇險(xiǎn)受傷，是在今年9月。那一次，楊祥國帶隊(duì)冒著風(fēng)雪完成巡邏任務(wù)，并用血手在目的地“簽到”。他還歸納《巡邏遇險(xiǎn)50個(gè)怎么辦》，推廣“負(fù)重巡邏體能分配法”，總結(jié)遭遇猛獸脫險(xiǎn)妙招……在該團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)看來，這些實(shí)用經(jīng)驗(yàn)，是楊祥國拿命換來的。

如今，西藏軍區(qū)出臺(tái)一系列硬性規(guī)定，立起“基層有為、基層有獎(jiǎng)”的鮮明導(dǎo)向，重用能吃苦敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚�著力營造拴心留人環(huán)境。在基層崗位干出成績、貢獻(xiàn)突出者，都會(huì)成為組織接力培養(yǎng)、重點(diǎn)使用的對象。楊祥國于2014年獲破格提干。兩年后從軍校畢業(yè)，他又回到邊防一線，埋頭苦干。去年，楊祥國當(dāng)選陸軍首屆“四有”新時(shí)代革命軍人標(biāo)兵。像他這樣的優(yōu)秀一線帶兵人上燈箱、進(jìn)史館、當(dāng)?shù)湫停�已�?jīng)成為雪域軍營的常態(tài)。