為推動縣域政治生態(tài)有形化建設，努力營造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好政治生態(tài)，新津縣結(jié)合“大學習大討論大調(diào)研”活動，聚集縣委相關部門力量組建課題組，在深入調(diào)研學習江蘇省、黑龍江省等地政治生態(tài)建設試點經(jīng)驗和具體做法的基礎上，研究出臺《關于建立政治生態(tài)評價體系的意見（試行）》，探索制定量化評價指標全面“體檢”本地政治生態(tài)。

堅持對表對標、善謀善為，找準政治生態(tài)建設定位

政治生態(tài)既是黨風、政風、社會風氣的綜合體現(xiàn)，也是黨員干部黨性、覺悟、作風的綜合體現(xiàn)。營造政治生態(tài)的青山綠水是一項艱巨繁雜的政治任務，需要系統(tǒng)推進、久久為功。

一是上級有要求。黨的十八大以來，習近平總書記多次強調(diào)要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，營造風清氣正的政治生態(tài)。黨中央制發(fā)《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》后，四川省委、成都市委隨即下發(fā)《決定》《實施意見》，深刻闡述了建設良好政治生態(tài)的重大意義，對加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)指明了方向、提出了要求。

二是現(xiàn)實有需要。政治生態(tài)涵蓋黨內(nèi)政治生活、政治文化、選人用人、社風民風等方方面面，有著較強的政治性和時代性。但從目前情況看，還存在著建設標準要求可視度不高、聯(lián)動機制整合度不夠、結(jié)果運用區(qū)分度不強等現(xiàn)象，缺少為各地、各部門政治生態(tài)精準“畫像”的具體舉措，推進政治生態(tài)建設有形化、規(guī)范化、科學化尤為重要。

三是群眾有期盼。社情民意是觀察政治問題的“晴雨表”。黨的十九大報告指出：“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正�！备倪M工作作風，扎緊制度的籠子，開展可透視、可檢查、可量化的政治生態(tài)建設，營造廉潔高效的為民服務環(huán)境，就是對人民群眾殷切期盼的回應。

堅持因地制宜、整章建制，創(chuàng)新政治生態(tài)評價體系

推動黨內(nèi)政治生態(tài)建設，就是要精準把握“樹木”和“森林”的關系，建立一套科學嚴密的評價體系，重在發(fā)現(xiàn)突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，抓早抓小、防微杜漸。

一是明確基本原則。在政治生態(tài)評價體系建設中堅持“政治性和實踐性相結(jié)合、時效性和客觀性相結(jié)合、問題導向和系統(tǒng)建設相結(jié)合、黨內(nèi)評價和社會評價相結(jié)合”的工作原則，力爭評價工作全面、系統(tǒng)、深入，防止華而不實、浮在表面。

二是設置評價指標。把政治生態(tài)評價指標分為“政治生活規(guī)范度、黨內(nèi)監(jiān)督嚴實度、選人用人公信度、黨員干部勤廉度、人民群眾滿意度”5個維度，設立16個一級指標、50個二級指標，基本涵蓋了嚴肅黨內(nèi)政治生活、全面從嚴治黨、強化正風反腐、忠誠干凈擔當、以人民為中心等方面的要求，通過硬性指標全面“體檢”政治生態(tài)。

三是規(guī)范數(shù)據(jù)采集。按照不組織專項檢查、不增加基層負擔的思路，集成現(xiàn)有考核體系和測評體系，設定評價總分值為110分（其中年度考評100分，季度評價10分，每季度確定N個重點工作進行專項考評），實行扣分制，運用加權(quán)平均法統(tǒng)計得分。采取季度專項考評抓在經(jīng)常、年度全面考評強化研判的方式，綜合分析“兩個責任”綜合考核、監(jiān)督執(zhí)紀問責、業(yè)務監(jiān)督考核以及第三方機構(gòu)測評等已有成果，將定性評價與量化數(shù)據(jù)相結(jié)合，確保評價結(jié)果準確客觀、公平公正。

堅持問題導向、把脈問診，用好政治生態(tài)考評結(jié)果

強化政治生態(tài)建設有形化評價結(jié)果運用，堅持問題導向和結(jié)果導向，建立“一書一表一報告”（預警通知書、評價情況反饋表、政治生態(tài)評價報告）制度，做好政治生態(tài)評價“后半篇文章”。

一是參考評判。每年形成政治生態(tài)評價報告，報縣委、縣政府主要領導，通報縣委組織部，作為部署全面從嚴治黨工作、評價使用干部的參考。

二是專項巡察。將政治生態(tài)評價結(jié)果作為組織專項巡察的重要依據(jù)，對排位靠后、問題較多的單位統(tǒng)籌開展政治“體檢”，“精細畫像”政治生態(tài)，實現(xiàn)普查和詳查雙向互動、互為補充。

三是實時預警。成立縣政治生態(tài)評價工作領導小組并下設辦公室，領導小組各成員單位定期開展分析研判，發(fā)現(xiàn)有影響政治生態(tài)建設的苗頭性、傾向性、潛在性問題的，及時提出預警建議。對季度評價中問題突出、年度考評排位靠后或某個維度得分較低的單位，由領導小組辦公室進行預警提醒，并責成被預警的單位作深刻反思，進行全面整改。

四是約談問責。年底綜合評價排位后2位的鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）和后5位的縣級部門，縣委根據(jù)有關規(guī)定對單位主要負責人進行約談提醒。必要時對問題突出的單位黨委（黨組）和相關責任人進行問責。

下一步，新津縣將進一步完善政治生態(tài)評價體系中具體指標的考核細則，以巡視巡察問題整改、惠民惠農(nóng)“一卡通”問題整治、“掃黑除惡”專項斗爭、不作為及“懶散拖”問題專項整治等工作為重點，積極開展季度評價，切實為各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、各部門政治生態(tài)精準“畫像”，營造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政治生態(tài)。

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