哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院8位博士后歸國(guó)創(chuàng)業(yè)，在中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院強(qiáng)磁場(chǎng)科學(xué)中心合影。新華社發(fā)

在深圳南山科技園內(nèi)，柔宇科技創(chuàng)始人劉自鴻展示頭戴顯示器Royole－X。新華社發(fā)

中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)教授潘建偉（右二）在實(shí)驗(yàn)室與同事討論實(shí)驗(yàn)。新華社發(fā)

秦川機(jī)床工具集團(tuán)公司技能大師鐘建強(qiáng)（右）在他的研磨工作室指導(dǎo)工作人員進(jìn)行零部件研磨。 新華社發(fā)

數(shù)讀這五年

要大興識(shí)才愛才敬才用才之風(fēng)，為科技人才發(fā)展提供良好環(huán)境，在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動(dòng)中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，聚天下英才而用之，讓更多千里馬競(jìng)相奔騰。

——摘自習(xí)近平總書記2016年5月30日在全國(guó)科技創(chuàng)新大會(huì)、兩院院士大會(huì)、中國(guó)科協(xié)第九次全國(guó)代表大會(huì)上的講話

功以才成，業(yè)由才廣。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視人才工作，強(qiáng)調(diào)把人才作為支撐發(fā)展的第一資源。一支梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、具有一定開拓創(chuàng)新能力的高層次人才隊(duì)伍，正在中華民族偉大復(fù)興的新征程上加快集結(jié)。

5年來，中國(guó)聚天下英才而用之，推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，堅(jiān)持黨管人才原則，大興識(shí)才愛才敬才用才之風(fēng)，不斷奏出人才發(fā)展與偉大事業(yè)同頻共振的華美樂章。

引才：瞄準(zhǔn)世界水平

9月9日，有著“中國(guó)版諾貝爾獎(jiǎng)”之稱的2017年未來科學(xué)大獎(jiǎng)名單公布。清華大學(xué)教授、結(jié)構(gòu)生物學(xué)家施一公，中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)教授、量子通信衛(wèi)星“墨子號(hào)”首席科學(xué)家潘建偉，北京大學(xué)教授許晨陽(yáng)，分別獲得“生命科學(xué)獎(jiǎng)”“物質(zhì)科學(xué)獎(jiǎng)”和“數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)獎(jiǎng)”，每位獲獎(jiǎng)?wù)邔�獲得100萬美元的獎(jiǎng)勵(lì)。

這三位獲獎(jiǎng)?wù)哂幸粋�(gè)共同的身份，那就是國(guó)家“千人計(jì)劃”專家。這也從一個(gè)側(cè)面折射出我國(guó)“聚天下英才而用之”的喜人成果。近5年來，我國(guó)加大引進(jìn)海外高層次人才工作，高度重視海歸高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。不斷加大國(guó)家“千人計(jì)劃”推進(jìn)力度，共引進(jìn)4300余名自然科學(xué)、工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理、文化藝術(shù)等領(lǐng)域海外高層次人才，占國(guó)家“千人計(jì)劃”實(shí)施以來引進(jìn)人才總數(shù)的60％。

智士者，國(guó)之器。人才事業(yè)歷來與國(guó)家和民族的命運(yùn)緊密相連。新中國(guó)成立以來，在眾多關(guān)鍵的歷史節(jié)點(diǎn)，正是有像李四光、錢學(xué)森、鄧稼先這樣的一代代偉大科學(xué)家站出來，才挺起了民族的脊梁。新時(shí)期我們有了新的夢(mèng)想、新的藍(lán)圖，更需要眾多千里馬奔騰躍出，而施一公、潘建偉、許晨陽(yáng)就是其中的代表�！芭私▊�團(tuán)隊(duì)，使中國(guó)用了不到10年的時(shí)間，在量子通信領(lǐng)域，由一個(gè)不起眼的國(guó)家發(fā)展成為現(xiàn)在的世界勁旅，將領(lǐng)先于歐洲和北美。”《自然》雜志如此評(píng)價(jià)。

在國(guó)家“千人計(jì)劃”引領(lǐng)下，各地各部門實(shí)施各具特色的人才引進(jìn)計(jì)劃，引進(jìn)了一批又一批海外高層次人才。浙江開展“省級(jí)千人計(jì)劃”，江蘇實(shí)施“雙創(chuàng)計(jì)劃”，廣東推行“珠江人才計(jì)劃”，重慶啟動(dòng)“百人計(jì)劃”……這些引才計(jì)劃與教育部“長(zhǎng)江學(xué)者計(jì)劃”、中科院“百人計(jì)劃”等部委引才計(jì)劃一起，形成多層次、多渠道、相互銜接的引才格局。

用才：圍繞國(guó)家重大戰(zhàn)略

6月26日，中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)車組“復(fù)興號(hào)”在京滬高鐵兩端的北京南站和上海虹橋站雙向首發(fā)。具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“復(fù)興號(hào)”標(biāo)志著中國(guó)鐵路技術(shù)裝備達(dá)到了領(lǐng)跑世界的先進(jìn)水平。

中國(guó)高鐵的發(fā)展，是我國(guó)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的一個(gè)縮影。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視人才和人才工作，堅(jiān)持聚天下英才而用之，加快人才強(qiáng)國(guó)建設(shè)步伐，推動(dòng)我國(guó)人才事業(yè)蓬勃發(fā)展，不斷開創(chuàng)人才工作新局面。

國(guó)家重大戰(zhàn)略推進(jìn)到哪里，人才工作就跟進(jìn)到哪里。根據(jù)“一帶一路”建設(shè)，加快重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、非通用語(yǔ)種人才和國(guó)別區(qū)域研究人才培養(yǎng)。支持上海、北京建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心，為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、“中國(guó)制造2025”、自貿(mào)區(qū)建設(shè)以及國(guó)家重大項(xiàng)目和重大科技工程量身打造人才政策。編制京津冀人才一體化發(fā)展規(guī)劃，著手研究制定支持雄安新區(qū)建設(shè)人才舉措。鼓勵(lì)各類優(yōu)秀人才投身國(guó)防事業(yè)，促進(jìn)軍民深度融合發(fā)展。

圍繞服務(wù)國(guó)家發(fā)展重大戰(zhàn)略，在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、培育、凝聚人才，人才隊(duì)伍建設(shè)迎來密集回報(bào)期。我國(guó)人才資源總量達(dá)1.75億人，較五年前增長(zhǎng)43.8%，人才資源規(guī)模、科技人力資源以及研發(fā)人員數(shù)量等指標(biāo)居全球首位、創(chuàng)歷史新高。人才創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)，科研水平從跟跑向并跑、領(lǐng)跑轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新成果從量的增長(zhǎng)向質(zhì)的提升轉(zhuǎn)變，涌現(xiàn)出量子調(diào)控、中微子振蕩等一批基礎(chǔ)研究重大原創(chuàng)性成果，載人航天、探月工程、深海潛器、超級(jí)計(jì)算等戰(zhàn)略高技術(shù)領(lǐng)域取得重大突破，高鐵、4G移動(dòng)通訊、核電、新能源汽車、雜交水稻等重大創(chuàng)新成果加速應(yīng)用、引領(lǐng)世界新潮流，我國(guó)在全球人才和創(chuàng)新版圖中的位勢(shì)大大提升。人才對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)率大幅提高，2015年達(dá)到33.5%，人才優(yōu)勢(shì)更多更好地轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

愛才：釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情

“3年內(nèi)保留人事關(guān)系”“離崗創(chuàng)業(yè)期間取得的業(yè)績(jī)、成果等，可以作為其職稱評(píng)審的重要依據(jù)”……2017年3月印發(fā)的《關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》，擊碎禁錮已久的人才體制內(nèi)外壁壘，讓許多事業(yè)單位人才走出兩難困境。

人才工作如棋局，機(jī)制活則滿盤皆活。過去5年，可以說是人才體制機(jī)制改革不斷破冰的5年。從中央到地方，改革舉措多線齊發(fā)，政策創(chuàng)新亮點(diǎn)迭出。

國(guó)務(wù)院印發(fā)《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法〉若干規(guī)定》，讓人才合理合法享有創(chuàng)新收益。上海、河北等地先后出臺(tái)關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的配套文件，積極探索市場(chǎng)配置人才資源的規(guī)律和方法。

中央印發(fā)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》，加強(qiáng)改革“頂層設(shè)計(jì)”，高屋建瓴地擘畫出我國(guó)人才體制機(jī)制改革的宏大藍(lán)圖，全面深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的大幕在全國(guó)迅速拉開。全國(guó)各省區(qū)市陸續(xù)印發(fā)實(shí)施意見，中央和國(guó)家有關(guān)部門出臺(tái)配套改革文件30多個(gè)，不斷向用人主體和人才放權(quán)讓利，使人才放開手腳，釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情。

一路快馬加鞭，一路砥礪前行。5年來，以“向用人主體放權(quán)、為人才松綁”為核心內(nèi)容的人才發(fā)展體制機(jī)制改革向縱深推進(jìn)，識(shí)才愛才敬才用才的社會(huì)氛圍日益濃厚，廣大人才積極投身黨和人民事業(yè)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)聰明才智。在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)“關(guān)鍵一程”上，創(chuàng)新型人才越來越站在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最前端，越來越與國(guó)家民族事業(yè)同頻共振，人才引擎正釋放出澎湃動(dòng)力，吹動(dòng)人才強(qiáng)國(guó)一池春水，一個(gè)“萬馬奔騰”的人才春天正向我們走來。