村官智囊
安徽繁昌：縮短大學生村官第一書記“成熟期”
2013年06月18日10:20 來源：人民網(wǎng)-中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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今年5月，安徽省繁昌縣通過組織報名、資格審查、競職面試、組織考察、任前公示等環(huán)節(jié)，在全縣大學生村官中公開選拔了5名村黨組織第一書記。為確保大學生村官第一書記盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、能力提升、履職盡責，縮短自己的成熟期，全縣及時出臺了《繁昌縣大學生村官擔任村黨組織第一書記培養(yǎng)管理制度》。
強化管理，促角色轉(zhuǎn)變。大學生村官第一書記實行縣委組織部和所在鎮(zhèn)黨委“雙重管理”，在鎮(zhèn)黨委直接領導下開展工作，鎮(zhèn)黨委負責日常管理�！暗谝粫洝焙痛妩h組織書記如何協(xié)同開展工作？出臺的相關制度明確規(guī)定，二者是是相互配合、相互支持的關系，應協(xié)同開展工作。大學生村官第一書記行使和履行村黨組織書記權(quán)利和義務，但在涉及全村財務、土地、人事、公章等重大事項方面，必須事先征詢村黨組織書記同意，經(jīng)會議研究決定。同時，大學生村官擔任第一書記實行試用期制度，由所在鎮(zhèn)黨委任命，試用期一年。期滿經(jīng)鎮(zhèn)黨委考核合格后，正式任職并報縣委組織部備案。
強化幫帶，促能力提升。選好種子更要育好苗，建立幫帶制度。指定鎮(zhèn)黨委書記為大學生村官第一書記的幫帶直接責任人，黨委組織委員為具體責任人。同時，要求幫帶聯(lián)系人每月到村調(diào)研指導工作不少于1次，聽取工作匯報，了解村級工作開展情況，幫助解決實際問題。要求大學生村官第一書記能深入走訪群眾，積極開展調(diào)查研究和宣傳教育，認真解決群眾生產(chǎn)生活問題，堅持記好民情日記，民情日記列入年度考核內(nèi)容。在此基礎上，大學生村官第一書記要每個季度以書面形式向所在鎮(zhèn)黨委和縣委組織部匯報一次思想、工作、學習情況。
強化獎懲，促履職盡責。開展“雙向”述職評議制度，倒逼大學生村官第一書記盡職盡責。要求每年底要分別向所在鎮(zhèn)黨委和村黨員大會就村黨組織第一書記履職情況進行述職，并接受評議。對群眾公認、能力突出、考核優(yōu)秀的大學生村官第一書記，作為優(yōu)先提拔使用和推薦各級表彰對象的重要依據(jù)。對工作不實、群眾滿意度不高的給予誡勉談話，撤職。對不能勝任工作的，免去其第一書記職務。為有效激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在報酬待遇上予以保障。明確大學生村官第一書記保留大學生村官待遇，對完成年度目標任務、經(jīng)考核達到稱職及以上的，享受同級村干部績效補貼。
(責編：楊媚、權(quán)娟)| 我要留言 |
