山東寧陽:“契約化”幫帶模式推進大學生村官成長成才
2012年12月17日10:00 來源:人民網(wǎng)-中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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去年以來,山東省寧陽縣八仙橋街道不斷探索離退休老干部發(fā)揮作用新途徑、新方法,借鑒經(jīng)濟管理中的“契約”模式巧搭臺,妙聯(lián)姻,推行老干部結(jié)對大學生村官“契約化”服務(wù)模式,實現(xiàn)老干部老有所用、老有所為。
雙向?qū),按需“簽約”。針對大學生村官上崗時間短、缺乏實踐鍛煉的情況,按照“缺什么、補什么”的原則,由街道組織部門牽頭,根據(jù)每名大學生村官的現(xiàn)實表現(xiàn)、專業(yè)特長、發(fā)展?jié)摿途C合素質(zhì),建立“需求庫”,選拔10位身體健康、具備一定專業(yè)特長和豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的老干部,從治村經(jīng)驗、民主理事、矛盾調(diào)處、招商引資等8個方面,采取“一對一”或“多對一”的方式,與8名大學生村官進行“簽約”,按月建立簽約推進臺帳。在村務(wù)公開欄進行張榜公示,接受群眾監(jiān)督和評議,細化幫扶措施和完成時限,完善推進臺帳。
聯(lián)動幫帶,盡責“履約”。“簽約”老干部根據(jù)大學生村官實際情況,共制定各類幫扶措施30余條,要求每月與大學生村官“面對面”幫帶不少于15天,結(jié)對開展入戶走訪、坐班接訪、地頭尋訪等活動,指導大學生村官提高村務(wù)處理、矛盾調(diào)節(jié)、民主議事等治村能力,在他們的幫帶下,1名大學生村官擔任了村黨支部副書記,1名大學生村官擔任了社區(qū)居委委員。老干部還牽頭成立了“創(chuàng)業(yè)指導團”,指導建立了大學生村官創(chuàng)業(yè)基地,編發(fā)12類創(chuàng)業(yè)實用手冊,通過引進適合發(fā)展項目、幫助落實扶持資金、解決銷售出路等方式,8名大學生村官創(chuàng)辦、領(lǐng)辦、合辦養(yǎng)殖基地、生態(tài)農(nóng)家樂等創(chuàng)業(yè)項目3個。
動態(tài)管理,實效“評約”。每月由老干部撰寫一篇《牽手成長心得》,每季度在黨務(wù)公開欄上公開“簽約”推進情況、幫扶措施及完成時限等內(nèi)容,10名老干部結(jié)合大學生村官實際情況,及時調(diào)整簽約計劃,做到有的放矢。每季度開展由大學生村官、村干部及群眾代表參加的測評大會,評選一名“幫帶之星”,年底由黨工委對照契約內(nèi)容,采取聽匯報、看現(xiàn)場、查資料、組織滿意度測評等方式進行考評,測評結(jié)果和黨工委鑒定結(jié)果按4:6的比例,計算年度綜合得分。去年以來,3名老干部由于幫帶成績突出,由授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,2名老干部由于契約內(nèi)容履責不到位被及時調(diào)整、更換。(八仙橋街道)
(責編:楊媚、權(quán)娟)相關(guān)專題 |
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