村官智囊
郵儲銀行培訓(xùn)百名大學(xué)生村官員工
2013年06月21日16:37 來源：中國組織人事報(bào)
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中國郵政儲蓄銀行大學(xué)生村官員工培訓(xùn)班日前在北京舉辦，來自全國各分支行的100名大學(xué)生村官員工代表參加了為期6天的學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)是中國郵儲銀行總行首次直接培訓(xùn)大學(xué)生村官員工。
郵儲銀行為大學(xué)生村官員工量身定制了培訓(xùn)方案，培訓(xùn)以課堂授課形式為主，輔以座談?dòng)懻?、參觀學(xué)習(xí)、拓展訓(xùn)練等。白天，學(xué)員在課堂上學(xué)習(xí)郵儲銀行改革發(fā)展歷程與服務(wù)“三農(nóng)”市場定位、“三農(nóng)”金融服務(wù)產(chǎn)品及實(shí)踐、客戶營銷禮儀常識與溝通技巧等專業(yè)知識﹔晚上，他們在一起座談?dòng)懻?，分享大學(xué)生村官員工成長經(jīng)驗(yàn)，就如何提升“三農(nóng)”金融服務(wù)能力進(jìn)行主題討論。
自2009年啟動(dòng)大學(xué)生村官員工專項(xiàng)招聘以來，郵儲銀行已吸納期滿大學(xué)生村官3200余人，充實(shí)到縣域支行的信貸、公司業(yè)務(wù)、客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)管理、綜合櫃員等崗位。4年多來，郵儲銀行把引進(jìn)期滿大學(xué)生村官作為一個(gè)重要工作，探索完善“選、育、用、留”的長效工作機(jī)制，為他們有序流動(dòng)、繼續(xù)服務(wù)“三農(nóng)”提供了廣闊舞臺。（記者 劉雲(yún)）
(責(zé)編：程宏毅、常雪梅)| 相關(guān)專題 |
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