村官智囊
寄語“兩會” 關(guān)注農(nóng)村發(fā)展細節(jié)
2013年03月16日11:19 來源：人民網(wǎng)-中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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春暖三月，備受關(guān)注的“兩會”相繼召開，作為一名工作在基層的大學(xué)生村官，我更期待“兩會”能更多地關(guān)注農(nóng)村的點滴成長，統(tǒng)籌發(fā)展的同時也能關(guān)注細節(jié)需求，比如說：
關(guān)注農(nóng)民自身差異，為百姓留下“一畝三分地”。隨著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，很多地方新農(nóng)村建設(shè)、美好鄉(xiāng)村建設(shè)不斷進行。這為百姓謀得了福音，農(nóng)民生活條件得到了大幅度改善，但同時也失去了賴以生存的土地。土地向大戶流轉(zhuǎn)，開展精準農(nóng)業(yè)是未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的大趨勢。流轉(zhuǎn)了土地，農(nóng)民可以自謀職業(yè)，但依舊有一部分上了年紀、一生依靠土地生活的農(nóng)民，失去土地后，一無手藝，二無勞力，打工無從去處，為流轉(zhuǎn)大戶種地又無法適應(yīng)，也就隻能依靠從國家得到的一些補助過活，若這些補助用完了，他們又該怎麼辦呢？新農(nóng)村建設(shè)是項利民工程，工作需要循序漸進，有一個好的開頭，更應(yīng)該關(guān)注未來的有序發(fā)展。立足長遠，關(guān)注民生，針對農(nóng)民的實際能力，分類規(guī)劃，為那些依舊隻能依靠土地生活農(nóng)民留下“一畝三分地”。
強化農(nóng)村工作管理機制，重視對村組干部的培養(yǎng)，提升為民辦事的成效。現(xiàn)在的村組干部大部分也是農(nóng)民，農(nóng)民是相當樸實的，他們在乎的就是能不能真正過上好日子。目前，基層工作事務(wù)越來越規(guī)范，各項工作需用的時間也越來越多，但是基層工作者的待遇普遍偏低，留不住年輕有為的后備力量，村組干部年齡結(jié)構(gòu)普遍偏大，村組干部一邊負責村組事務(wù)，一邊還要花時間精力另謀生路。這就造成了，大家無法把心靜下來，踏踏實實地干好村組工作，對一些工作存在了浮躁心理，導(dǎo)致工作效率低下，農(nóng)村發(fā)展進步較慢。若能更大強度地關(guān)注村組干部的培養(yǎng)，一方面提高他們的待遇，解決他們的后顧之憂，並加大管理獎懲力度，重獎重罰，既可以讓更多的有為青年加入到建設(shè)農(nóng)村事業(yè)的隊伍之中，同時也能讓村干部踏實為百姓辦實事，不敢動歪腦筋謀私利，保護人民群眾的合法利益﹔另一方面重視對村組干部及后備干部的教育培養(yǎng)，進一步優(yōu)化村組干部結(jié)構(gòu)，提高辦實事能力，促進村民對村組干部的信任度，提高基層工作效率﹔同時，增加農(nóng)村建設(shè)項目政策、項目資金支持力度，對村組干部提出的有利發(fā)展的項目，給予肯定與支持，開拓創(chuàng)新工作思維，促進村組干部工作的積極性，變被動為主動，促進農(nóng)村全面發(fā)展。
(責編：楊媚、權(quán)娟)| 相關(guān)專題 |
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