1990年出生的江蘇鎮(zhèn)江姑娘陳文娟已在南通生活、打拼了8年。8年間，她從一名研發(fā)人員做起，如今在南通扎根，她說：“自己好像在和南通一起成長。”

去年9月，陳文娟團隊開展的新型顯示研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化項目獲得了第八屆“創(chuàng)青春”中國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽光電子信息類——創(chuàng)新組銀獎。

這是南通團組織服務青年人才的縮影。曾幾何時，“高考出去一火車，畢業(yè)回來一卡車”是南通面臨的人才窘境。近年來，團南通市委高度重視人才集聚問題，加大對外地優(yōu)秀青年人才的招引力度，積極推進江海英才集聚工程，從思想引領、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、婚戀交友等多方面全方位支持青年成長成才，以事業(yè)聚才、以環(huán)境留人。

團南通市委書記吳冰冰表示，他們將以建設青年發(fā)展型城市為目標，拿出最大誠意、最好資源、最優(yōu)服務，加快打造青年願來願留、樂活樂享的城市環(huán)境，吸引集聚大批青年踏上江海大地追逐人生夢想。

青春作伴好還鄉(xiāng)

22歲的南通啟東市小伙兒黃欽威就讀於華東理工大學能源與動力工程專業(yè)。2019年，黃欽威剛邁入大學校門不久，就意外接到南通團組織工作人員打來的電話。他們希望黃欽威可以加入啟東籍大學生駐外團工委。

在學習之余還能為家鄉(xiāng)做些事情，黃欽威沒有猶豫。此后3年，他每個寒暑假都會在啟東團組織實習。2021年年初，黃欽威參與了“夢想改造+”關愛計劃。他走訪了當?shù)厥聦崯o人撫養(yǎng)兒童家庭，為他們帶去了學習用品和陪伴。

實習中，黃欽威積累了大量志願服務經(jīng)驗，在新冠肺炎疫情期間組織、參與了7支志願服務隊的工作，志願服務時長近300小時、累計服務對象1萬余人。如今，他選擇赴雲(yún)南支教，“完成學業(yè)后，我希望回到家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)發(fā)展添磚加瓦”。

今年不到20歲的南通通州區(qū)小伙兒朱晉正在上海交通大學機械工程專業(yè)讀大三，並在上大學后參加了通州區(qū)駐外團工委。團組織的工作並不想他想象中那樣“清閑”。暑假去團委兼職、當實習生，參觀南通市的企業(yè)、單位……朱晉之前從來沒有參加過如此多彩豐富的實踐活動。

此外，通州區(qū)駐滬大學生團工委每月都會舉辦活動，帶領大學生前往紅色教育基地參觀學習。在一次次“團建”中，朱晉在上海收獲了友誼，不再孤單。他在心裡也種下了學好本領、報效祖國、報效家鄉(xiāng)的種子，“我一定要考上研究生，多學習本事，回來為家鄉(xiāng)建設出力”。

類似黃欽威、朱晉這樣的南通籍大學生，成為南通團組織關注服務的對象。團南通市委聯(lián)合市委組織部、市教育局、市人社局開展2022“萬名學子看南通”大中學生暑期社會實踐活動，市縣聯(lián)動征集暑期社會實踐崗位3000余個，其中市直機關和重點企業(yè)提供崗位1800余個。這些活動讓更多南通籍學子了解家鄉(xiāng)的發(fā)展，未來有機會能助力家鄉(xiāng)發(fā)展。

團南通市委還多措並舉吸引人才，實施“十百千萬”團聚通才計劃，助力青年發(fā)展型城市建設。在江蘇大學生的就業(yè)幫扶“直播薦崗”活動中，團南通市委共向青年學子提供了65家企業(yè)、共計2920個崗位。

激發(fā)創(chuàng)新之都“青動力”

80后楊鎮(zhèn)華是如皋市福欣家庭農(nóng)場主。2008年，在外打工多年的他選擇回鄉(xiāng)種地，聚焦高品質(zhì)大米，這讓不少親戚朋友大跌眼鏡。面對質(zhì)疑，楊鎮(zhèn)華選擇堅持。2014年，福欣家庭農(nóng)場正式成立，最初隻有6個人、10畝多地。

10多年來，楊鎮(zhèn)華到多地學習先進的農(nóng)產(chǎn)品種植技術(shù)，足跡遍布長三角的各大高校、農(nóng)研所。他也希望青年可以回到農(nóng)村，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)的同時陪伴父母、造福故鄉(xiāng)。如今，他的農(nóng)場已有280畝地以及委托村民種植的1460畝地，還有50多人，其中多是80后、90后。

在南通團組織的指導下，楊鎮(zhèn)華創(chuàng)建了南通市農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟。工作之余，他會將多年積累的種植技術(shù)傳授給協(xié)會內(nèi)的年輕人。

針對農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年融資難、專業(yè)人才短缺等問題，團南通市委開展新農(nóng)菁英就業(yè)見習計劃，組建“新農(nóng)菁英”人才庫，著力培育農(nóng)村青年人才，引導廣大青年扎根農(nóng)村、發(fā)展農(nóng)業(yè)、振興鄉(xiāng)村，目前已累計發(fā)放新農(nóng)菁英貸款20多億元，推動農(nóng)村青年能創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)。

1985年出生的黃永峰立志要打造家紡行業(yè)的“阿裡巴巴”。他從小生活在南通市的疊石橋家紡城附近，那裡活躍著上千家從事家紡行業(yè)的工廠、店鋪。從澳大利亞留學歸來后，黃永峰創(chuàng)辦了一家網(wǎng)絡科技公司，並於2014年成立91家紡網(wǎng)，如今該平臺已擁有入駐商家7700多家、注冊會員數(shù)超40萬人。

自2021年推出新生代企業(yè)家“攀峰行動”計劃以來，南通團組織以“傳承張謇企業(yè)家精神”為統(tǒng)領，實施思想賦能、頭雁領航、智匯創(chuàng)新等6項行動，重點推動代際傳承和企業(yè)創(chuàng)新，讓更多像黃永峰這樣的青年企業(yè)家快速成長。此外，團南通市委不斷深化“蘇青合伙人”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃，依托蘇青C空間、青創(chuàng)園等陣地，廣泛宣傳推介南通新人才政策，激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。

“筑巢引鳳”拴住人心留住人才

2014年，研究生畢業(yè)的陳文娟來到南通工作。她學的是材料學專業(yè)，當時親戚朋友勸她去上海等大城市發(fā)展。但南通生活成本低，距離上海1個多小時的車程，擁有優(yōu)質(zhì)的基礎教育資源，這些成了她留下的理由。讓她感到溫暖的是，南通團組織對外來青年人才不但給予優(yōu)厚的人才政策，還提供“店小二”般的服務。

科研工作是辛苦活兒，陳文娟每天從早到晚都泡在實驗室。這樣的冷板凳，她持續(xù)坐了很多年。作為科研創(chuàng)新的青年人才，團組織為陳文娟的孩子解決了就近上學的問題，陳文娟有更多時間投入工作。那一刻，她感到自己背后有了堅實的“靠山”。

著眼於新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、智能制造等產(chǎn)業(yè)方向，團南通市委舉辦“讓全國看見你”青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目路演17場，累計展示項目400余個。2021年以來，團南通市委推薦120余個優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目角逐“創(chuàng)青春”省賽、國賽。去年，南通有12個項目在省賽中獲獎，獲獎數(shù)量居省內(nèi)第一，團南通市委榮獲“優(yōu)秀組織獎”。

畢業(yè)於東南大學的肖萌是南通市市級選調(diào)引進的優(yōu)秀人才，如今在南通市發(fā)改委工作。南通推出的人才福利讓她驚喜不斷：可以享受3年內(nèi)免租金入住人才公寓，每月享受2000元人才補貼，公積金貸款最高額度可放寬到市個人住房公積金貸款最高額度的4倍（即160萬元），享受15萬元一次性購房補貼等人才大禮包……

了解到部分青年初到南通存在交友圈小、婚戀難的現(xiàn)實困擾，團南通市委努力通過“筑巢引鳳”拴住人心、留住人才，全力提升青年生活幸福感。

來自江西九江的曹榮利目前在醫(yī)院工作。由於工作繁忙，她很少參加社交活動。曹榮利通過南通團組織的“緣定通城·邂逅吾愛”紫瑯湖公園千人游園會，與同樣前來參加活動的小江相識，雙方經(jīng)過磨合了解，已於去年結(jié)婚，並在南通定居。

自2017年7月起，南通各級團組織以“自己的人辦自己的事，熱心的人辦熱心的事，專業(yè)的人辦專業(yè)的事”為理念，積極開展“青春邀約·緣來有你”青年交友工作，先后建立親春驛站40余家，擁有會員單位近200家，全市統(tǒng)一的交友平臺“親春跡”吸納登記VIP會員1000余人、普通會員1000余人，每年開展各類交友活動100多場。（中青報·中青網(wǎng)記者 李超 尤強）