習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會(huì)上的重要講話給共青團(tuán)明確提出“四個(gè)始終成為”的要求，這為團(tuán)的現(xiàn)代化建設(shè)指明了方向。

當(dāng)前，國際國內(nèi)大局趨勢性變化、經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)性變遷、新青年新特征共同塑造了共青團(tuán)在新時(shí)代的使命擔(dān)當(dāng)和職責(zé)定位。從時(shí)代背景看，百年變局和世紀(jì)疫情相互交織，國際秩序和國際力量對比正在重構(gòu)，中國與世界的關(guān)系正在發(fā)生歷史性變化，各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁激烈，圍繞發(fā)展道路和價(jià)值觀的斗爭十分尖銳，維護(hù)我國政治安全和意識(shí)形態(tài)安全任務(wù)十分繁重﹔中華民族偉大復(fù)興進(jìn)入關(guān)鍵期，我國社會(huì)主要矛盾發(fā)生變化，已進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段，正經(jīng)歷歷史上極為廣泛而深刻的社會(huì)變革。從社會(huì)變遷看，改革開放以來，中國社會(huì)結(jié)構(gòu)由總體性社會(huì)向分化性社會(huì)轉(zhuǎn)變，社會(huì)資源的組織方式與分配方式發(fā)生變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)和群體分化，社會(huì)利益訴求呈現(xiàn)出多樣化、差異化、個(gè)性化特點(diǎn)，共青團(tuán)組織整合青年群眾的社會(huì)基礎(chǔ)發(fā)生根本性變化，市場主體的高度變動(dòng)性、青年群體的流動(dòng)性與共青團(tuán)工作傳統(tǒng)要求的基本穩(wěn)定性相沖突，組織設(shè)置的行政化與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的市場化不適應(yīng)，這對團(tuán)的組織設(shè)置和管理帶來了諸多的困難和矛盾。從青年特點(diǎn)看，青年就業(yè)向城鎮(zhèn)集中、向民營經(jīng)濟(jì)集中、向第三產(chǎn)業(yè)集中，青年也成為新業(yè)態(tài)新就業(yè)模式的主力軍，改變著城市的空間組織形式、經(jīng)濟(jì)組織方式和社會(huì)管理方式﹔青年教育水平普遍提高，網(wǎng)絡(luò)化生存明顯，青年思想的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性增強(qiáng)，主動(dòng)選擇組織分化程度加深，當(dāng)代青年表現(xiàn)出鮮明的代際特征和代內(nèi)差異。

共青團(tuán)必須適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)結(jié)構(gòu)變革趨勢，適應(yīng)青年思想行為和流動(dòng)聚集特點(diǎn)，順應(yīng)新一代信息技術(shù)加速突破應(yīng)用為扁平化的組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)造的社會(huì)條件，主動(dòng)變革理念，勇於自我革命，在適應(yīng)性轉(zhuǎn)型中破解結(jié)構(gòu)性障礙，探索多樣化的動(dòng)員方式和組織載體，重塑團(tuán)的基層組織結(jié)構(gòu)和組織形態(tài)。要建設(shè)開放型組織體系。鞏固學(xué)校共青團(tuán)的基礎(chǔ)性、源頭性、戰(zhàn)略性地位，特別是要發(fā)揮高校共青團(tuán)在大學(xué)生思想政治工作中的主力軍作用﹔把握基層社會(huì)治理格局轉(zhuǎn)變新趨勢，分析新冠肺炎疫情等公共衛(wèi)生事件帶來人與社區(qū)關(guān)系變化新特點(diǎn)，堅(jiān)決有力把社區(qū)作為戰(zhàn)略方向﹔堅(jiān)定不移向農(nóng)村進(jìn)軍，探索單獨(dú)組建、村村聯(lián)建、村校聯(lián)建、村企聯(lián)建、村社聯(lián)建等組織設(shè)置多種方式﹔堅(jiān)持不懈擴(kuò)大“兩新”領(lǐng)域有效覆蓋面，探索黨建牽動(dòng)、區(qū)域聯(lián)動(dòng)、行業(yè)推動(dòng)、產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)、園區(qū)帶動(dòng)、樓宇促動(dòng)、社團(tuán)驅(qū)動(dòng)、網(wǎng)圈互動(dòng)等多種組織設(shè)置方式，努力構(gòu)建以團(tuán)組織為主導(dǎo)，青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、少先隊(duì)等群團(tuán)組織以及青年志願(yuàn)服務(wù)、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)等團(tuán)屬社會(huì)組織和各類青年社團(tuán)為支撐，以互聯(lián)網(wǎng)工具為載體，從金字塔式縱向管理轉(zhuǎn)向開放性網(wǎng)絡(luò)管理的組織體系。要拓展功能型基層組織。適應(yīng)青年的工作創(chuàng)新、職業(yè)創(chuàng)新和就業(yè)創(chuàng)新，探索建立跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨單位、跨所有制，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、服務(wù)鏈、人才鏈場景的功能性團(tuán)組織，在經(jīng)濟(jì)組織方式和社會(huì)治理模式創(chuàng)新中重新整合團(tuán)的工作力量和對象。要建設(shè)樞紐型青年之家。把青年之家建設(shè)成為線上線下聯(lián)系服務(wù)團(tuán)員青年的專業(yè)化工作平臺(tái)，建設(shè)成為多領(lǐng)域動(dòng)員整合社會(huì)資源的樞紐型組織形態(tài)，發(fā)揮其網(wǎng)絡(luò)連接和社會(huì)傳遞功能，更有效地融入社會(huì)治理共同體建設(shè)中。要培育活動(dòng)型青年社團(tuán)。把握青年再組織化動(dòng)機(jī)需求，發(fā)揮社團(tuán)突破時(shí)空限制、青年喜聞樂見、方便社會(huì)參與的功能優(yōu)勢，建設(shè)新型的扁平化組織體系和結(jié)構(gòu)，使團(tuán)的形態(tài)和生存更具應(yīng)變力和滲透性。要探索互動(dòng)式網(wǎng)絡(luò)社群。緊跟互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)興起和信息技術(shù)發(fā)展趨勢，通過青年聚集的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和圈層實(shí)現(xiàn)服務(wù)端口前移，打造青年共享時(shí)空的在線組織，縮短信息傳遞鏈條，增強(qiáng)動(dòng)員的效率和效能。

（作者系團(tuán)十八屆中央常委 團(tuán)中央基層建設(shè)部部長）