4月11日，記者在被譽為“烏蒙鐵軍”的成都軍區(qū)某炮兵團看到，他們將戰(zhàn)斗力標準大討論活動由會場“搬”到訓練一線，剖析出制約戰(zhàn)斗力提升的8類20余個問題。團長陳勇告訴記者：“隻有圍繞強軍目標抓基層打基礎，部隊建設才能綱舉目張?！?/p>

　　這個團是全軍基層建設的一面旗幟。1998年，中央軍委轉(zhuǎn)發(fā)了該團“全面搞建設、扎實打基礎、反復抓落實”的基本經(jīng)驗。站在新的歷史起點上，該團推動強軍目標落地生根，緊緊扭住“能打仗、打勝仗”這個核心，堅持“以戰(zhàn)斗力為根本標準全面搞建設、著眼培育高素質(zhì)官兵扎實打基礎、嚴格依據(jù)法規(guī)制度反復抓落實”，部隊建設發(fā)展實現(xiàn)了新躍升。去年10月，總政發(fā)出通知要求全軍和武警部隊向他們學習。

　　以戰(zhàn)斗力為根本標準全面搞建設。他們堅持籌劃開展工作向“能打仗、打勝仗”聚焦、檢驗建設水平用“能打仗、打勝仗”衡量、評先進用干部往“能打仗、打勝仗”傾斜，先后砍掉5項對戰(zhàn)斗力建設益處不大的活動，把70%以上的獎勵名額用於戰(zhàn)備訓練，提升使用的50余名干部都是訓練標兵和業(yè)務能手。

　　著眼培育高素質(zhì)官兵扎實打基礎。他們制訂信息化人才培養(yǎng)規(guī)劃，廣泛開展軍事訓練創(chuàng)破紀錄活動，把炮兵訓練分解成236個項目組織專攻精練。如今，他們培養(yǎng)出以5名博士、41名碩士為骨干的信息化人才群體，全團涌現(xiàn)出熟練掌握特種偵察等5項技能的“全軍愛軍精武標兵”拉巴頓珠等一批“軍中達人”。

　　嚴格依據(jù)法規(guī)制度反復抓落實。他們先后清理廢除了提高批假權(quán)限等13條“土政策”“土規(guī)定”，對基層134項具體工作逐一進行細化規(guī)范，確立了嚴格依據(jù)法規(guī)制度做工作搞建設的鮮明導向。

　　強軍目標落地生根，部隊建設枝繁葉茂。去年以來，他們在上級組織的5次建制團緊急拉動中均名列第一，共同課目和專業(yè)課目考核合格率都在98%以上。（特約記者向輝、凌濤）

　　上圖：該團在海拔4500米的某高寒山地進行實彈射擊。朱文宇攝