翻開李斌的榮譽(yù)簿，全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)�、全國�?yōu)秀共產(chǎn)黨員……一系列的榮譽(yù)，記錄著上海液壓泵廠工人李斌不平凡的事跡。

　　當(dāng)穿著一件印有“電氣液壓”標(biāo)識藍(lán)色工作服的李斌出現(xiàn)在記者面前時，他看起來和普通的老工人別無二致。采訪開始前，李斌剛剛從生產(chǎn)車間回來。這么多年來，他從未離開過生產(chǎn)一線。

　　“我就喜歡聽聽機(jī)床的響動，看看工友們的操作，琢磨琢磨新問題，有時有個頭疼腦熱的，去車間轉(zhuǎn)一會兒也就好了�！崩畋笳f，自己坐不來辦公室，還是喜歡當(dāng)一名工人。

　　“當(dāng)一名優(yōu)秀工人，為什么不能成為人生理想呢？”李斌反問記者。

　　愛崗敬業(yè)，做出色的技術(shù)工人

　　在廠辦學(xué)校學(xué)習(xí)，畢業(yè)后進(jìn)廠工作，近40年相伴，李斌對這個廠有很深的感情。

　　上世紀(jì)80年代，在廠里以勤奮好學(xué)著稱的李斌，被派往瑞士學(xué)習(xí)數(shù)控機(jī)床技術(shù)。這種高效的生產(chǎn)方式令年輕的李斌十分著迷。他暗下決心，一定要把技術(shù)學(xué)到手！

　　“我們交流的工廠屬于德語區(qū)，要學(xué)技術(shù)，首先得學(xué)會德語�！背鰢�前，李斌特意跑去書店，買來厚厚的德語書和磁帶，邊聽邊學(xué)。到了瑞士，別人什么都聽不懂，他卻能用德語和當(dāng)?shù)毓と私涣鳎�這令瑞方對他刮目相看�？恐�這股子勁，交流結(jié)束時，李斌已經(jīng)熟練掌握了數(shù)控機(jī)床的操作和編程。

　　正是因為李斌數(shù)十年如一日的勤奮好學(xué)，2008年初，當(dāng)上海液壓泵廠這個老牌國企陷入困境時，廠領(lǐng)導(dǎo)做出大膽決定：把廠里寶貴的1000萬元流動資金全權(quán)交給李斌，由他領(lǐng)銜研發(fā)，突破技術(shù)瓶頸。

　　李斌要突破的技術(shù)叫作“高壓軸向柱塞泵/馬達(dá)國產(chǎn)化關(guān)鍵技術(shù)”，這項技術(shù)直接制約著液壓泵的主要性能指標(biāo)高低。當(dāng)時，國產(chǎn)液壓泵的工作壓力不到每平方厘米250公斤，最高轉(zhuǎn)速在2000轉(zhuǎn)以下，達(dá)不到引進(jìn)技術(shù)的要求。因此，國內(nèi)的高檔次液壓泵市場一直被進(jìn)口產(chǎn)品占據(jù)。

　　李斌說，那是他最忙碌的一段時間。這一重點攻關(guān)項目有11個關(guān)鍵技術(shù)難點，主軸球窩加工就是其一。在一個巴掌大的主軸平面上，要均勻加工出6個半球形的球窩，主軸切面不大，又是鋼鑄件，何等不易。更難的是，每個球窩的直徑誤差必須控制在一絲到兩絲之內(nèi)。過去，主軸球窩加工后，由于無法精確測量，往往最終影響到液壓泵的裝配和性能。

　　小小的球窩，如何測量準(zhǔn)確是個難題。李斌和他的團(tuán)隊反復(fù)鉆研，一次次試驗，開發(fā)了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的球窩直徑測量儀，只要往球窩里一放，直徑誤差就出來了，大大提高了測量精度和速度。

　　就這樣，李斌和伙伴們憑著多年來在一線工作的經(jīng)驗，逐個攻破技術(shù)難點，先后申請了19項發(fā)明專利及21項實用新型專利，讓上海液壓泵廠自主制造產(chǎn)品的壓力提升到350—400公斤/平方厘米，最高轉(zhuǎn)速也接近國際一流。國內(nèi)的許多工程機(jī)械主機(jī)廠已經(jīng)使用上海液壓泵廠生產(chǎn)的泵來替代進(jìn)口，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

　　無私奉獻(xiàn)，帶出多名優(yōu)秀弟子

　　幾十年下來，除了呆在車間忙技術(shù)攻關(guān)，李斌其余時間大多在帶徒弟�！耙粋�人的力量和智慧是有限的，只有發(fā)揮更多人的積極性和創(chuàng)造性，我們的企業(yè)才能走出低谷、才能興旺。”李斌有他自己對創(chuàng)新的獨特領(lǐng)悟。

　　2007年，上海電氣、上海市機(jī)電工會為發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用，建立了以李斌名字命名的“李斌數(shù)控技術(shù)工作室”。工作室有6名成員，主要是技術(shù)工藝人員和數(shù)控技師，由李斌領(lǐng)銜開展技術(shù)攻關(guān)，解決創(chuàng)新中碰到的難題。2009年2月，又在上海電氣液壓氣動有限公司成立了“李斌技術(shù)中心”，這是全國唯一以著名勞模命名的技術(shù)中心。

　　多年來，李斌一共帶出了20多位徒弟，在他們當(dāng)中產(chǎn)生了3位勞動模范，7人成了高級技師。這些弟子有的是來自安徽大別山地區(qū)的貧苦農(nóng)民，有的原本是合資企業(yè)的技術(shù)員，慕名投到李斌門下。對于他們，李斌可謂盡心盡力。

　　“有人說，教會徒弟餓死師父，這話不對。教徒弟的時候，也是師父鞏固學(xué)習(xí)的過程。”針對徒弟的不同特點，李斌還會因材施教。弟子陳榮來自一戶農(nóng)家，文化水平低，李斌便要求他多讀書，學(xué)習(xí)文化知識。起初，陳榮一聽要讀書，苦著一張臉，李斌見狀，便拿自己的例子來教育他：“新時代要求工人有知識，也需要知識工人。咱們工廠的數(shù)控機(jī)床，沒有知識可就操作不好�。　�

　　這次當(dāng)選十九大代表，57歲的李斌坦言，肩上的擔(dān)子很重。“以前我只做事不說話，不喜歡找領(lǐng)導(dǎo)。現(xiàn)在，我會主動找廠里的領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勁囵B(yǎng)年輕人的話題。”李斌說，作為來自生產(chǎn)一線的代表，他會繼續(xù)呼吁提高工人待遇，培養(yǎng)更多技術(shù)工人。

　　“我們國家想要從制造大國轉(zhuǎn)型成為制造強(qiáng)國，就需要更多技術(shù)工人�！崩畋笳f，他有一個夢想，希望有朝一日，孩子們能以當(dāng)一名優(yōu)秀的工人為榮。（王閑樂）